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七点洞悉职业生涯规划发展
廖群洪:无私援助,传递大爱
英国:最早和受益最深的学徒制
金融院校学生就业人才需求分析
企业快速发展时期如何提升员工胜任力
国务院部署推进大众创新创业工作等五则
远行的亲人 请你留下来 ——湖北省孝感市真情挽留外出务工人员在家乡就业创业
创新机制优化环境留住人才——经济欠发达地区留住人才的对策措施
老板欣赏不找借口的员工
公司口头宣布并已履行为员工升职加薪,有没有法律效力?
申煜明的网上洗衣店
王晓湘:“众筹”品牌颠覆茶行业
为孩子创造的智能空气净化器
穆晗:身残志坚的星级职业指导师
财经类硕士生就业意向与就业服务需求的调查与分析
“卖花盆”的博士生
创新型师资培养之路——浙江机电职业技术学院培养创新型师资的可贵实践
毕业三年后收入翻番
选择创业、升学的毕业生比例持续增加
七大专业亮“红牌”
职业技术学院里的“奔驰班”——专访梅赛德斯-奔驰(北京)中心人事行政总监孙艳芳
关于加强社区服刑人员和刑释解教人员职业指导工作的分析
设计的灵感源于内心的追求——访2014-2015年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金获得者杨振宇
“导学式”教学法在北京农业职业学院健美操教学中的实践与研究
浅析加强高职高专康复专业学生职业指导的必要性
对本职工作“如数家珍”
规范公共财政补贴培训确保政府补贴资金绩效
技工院校党建工作地位与作用探析
打造创业“伊甸园”——记金华职业技术学院的创新创业教育
国务院:拓展就业空间,扩大就业容量等六则
宁波职业技术学院创业教育的新模式
谢元立:手工焊“状元”挑战“机械手”
让梦想照进现实——访2014-2015年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金获得者唐健豪
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高职院校就业指导课教学管理现状及对策研究——以厦门软件职业技术学院为例
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