1.缺乏完善的财会管理制度企业财会核算体系要得到有效的发挥，首先企业就要具备有完善的财会管理制度，但是目前我国大部分企业的财会管理制度并不完善。导致企业各种发展问题和矛盾也随之产生，特别是在企业财会管理方面的矛盾，进而大大地制约了企业的发展。大部分企业都会制定专门的会计核算岗位，然而却缺乏完善的管理制度，进而无法有效地发挥出财会核算岗位的监督作用，无法有效地监督企业的财会违法犯罪行为，无法有效地保证企业的利益不受到损害，这也是我国大部分企业在财会核算管理上存在的通病。
2.缺乏规范化的会计核算程序
我国部分企业由于缺乏规范化的会计核算程序，导致企业在财务处理上出现许多问题，比如部分企业的财务权利过于集中，进而导致企业的财会核算过程得不到有效的监督。特别是部分小型私营企业，在会计核算程序存在着许多严重不规范的问题，例如部分企业老板随意挪用企业的资金，导致企业财产资金与企业老板的个人资金无法分清，这给企业财会核算人员在核算企业财务时带来大大的困难。除此之外，由于部分私营企业老板缺乏法律常识和会计常识，常常会暗示企业财会人员做假账，导致企业账务与企业实际账务内容不相符。3.财会工作人员专业素质较低企业财会工作人员的专业素质对于企业财会核算质量有着直接的影响，然而目前我国部分企业的财会工作人员的专业素质还是比较低，进而无法有效地保证企业财会核算质量。首先，部分企业在聘请财会工作人员时候对于财会人员的要求都比较低，财会工作人员的工作能力低下，专业素质较低。其次，部分企业为了节省人工成本，常常会聘请兼职性质的财会人员，无法有效地保证财会人员对于企业实际财务状况的了解，也无法有效地保证财会人员的专业素质。第三，由于部分企业财会工作人员专业素质较低，进而缺乏一定财会法律知识，导致部分违规现象的出现，无法有效地保证企业财会核算的合法性和规范性。也正是由于部分企业财会人员存在违规行为，导致企业财会核算结果存在不准确的现象，无法真实地反映出企业的真实财务情况。
二、加强企业财会核算体系规范化发展的措施1.建立完善的企业财会管理制度要加强企业财会核算体系的规范化发展，企业首先就要建立完善的企业从财会管理制度，为企业的财会核算工作营造一个良好的环境。企业经营者在经营的过程中应当广泛地听取专业财会人员的意见，不断地完善企业财会管理制度。首先，企业应当要加强对财会管理制度的建设和完善，在制定和完善企业财会管理制度的时候，应当与当地的财务部门以及审计部门的相关标准相一致，从而更好地保证企业财会管理制度的合法性和规范性。其次，企业应当建立企业内部的财会管理制度，加强对财会管理制度、财会工作流程以及财会工作人员的管理，保证企业财会核算过程的规范性，保证企业财会工作人员的专业素质，从而更好地保证企业财会核算工作合法合理地开展，避免各种违规财会行为的出现。因此，企业在完善自身的财会管理制度时，不仅要结合外界大环境的规定要求，也要结合企业自身财会情况，从而更好地保证所制定的财会管理制度的合法性和规范性。
2.完善企业会计核算体系要加强企业财会核算的规范化发展，企业必须要完善会计核算体系，保证企业会计核算程序的规范性，避免各种违法犯罪会计行为的发生。企业会计核算体系主要由企业内部稽核制度和内部牵制制度两大部分所组成，企业应当加强完善这两部分制度的内容。首先，内部稽核制度是指会计人员通过审核会计凭证以及复核会计报表的方式对企业的财务工作进行稽核。内部牵制制度是指会计工作人员通过财款分工、钱账分管的形式来相互制约，从而更好地开展企业的财务管理。由此可见，不管是企业的内部稽核制度还是内部牵制制度都能对企业的财务进行有效地核查和监督，有效地保证企业财会核算过程的规范性，有效地保证企业财会核算结果的准确性。
3.提高企业财会工作人员的专业素质企业财会工作人员的专业素质对于企业财会核算结果有着直接的影响，也是最为重要的影响因素，所以要保证企业财会核算体系规范化发展，企业就要提高财会工作人员的专业素质，保证企业财会核算的质量。首先，企业要培养财会工作人员正确的工作态度，财会人员的工作态度直接影响着他们的工作行为，进而影响到他们的工作质量，为此企业必须要加强财会人员对于企业财会核算工作的正确认识，树立正确的工作态度。其次，企业应当加强提高财会工作人员的职业技能水平，在招聘财会人员的时候，应当结合所需招聘的财会的岗位要求来拟定招聘要求，加强对应聘人员的专业素质要求，保证应聘人员的专业技能素质能够胜任当前的财会工作岗位要求，这样才能更好地保证企业财会核算的工作质量。第三，企业应当注重对财会工作人员职业道德水平的提高，每一位员工都应该兼备较高的职业道德水平，特别是财会工作人员，如果财会工作人员的职业道德水平，就很容易导致违法犯罪会计行为的发生，这样不仅影响财会人员的个人荣誉，也影响企业的实际利益。为此，企业应当定期地对企业财会工作人员进行专业技能水平以及职业道德的培训，保证财会工作人员的专业技能水平和职业道德水平都维持在较高的水平。最后，企业应当重视对高素质专业财会人员的引进，引进高素质的财会人员不仅能够帮助企业解决存在的财务问题，还能帮助企业有效地协调财务工作，保证企业财务工作有序地进行，更好地保证企业财会核算的规范性。
结束语随着我国经济的迅速发展，我国企业间的竞争也越来越大，完善企业自身的财会核算制度，提高企业的财务管理质量，也是提高企业市场竞争力的有效途径之一。为此，我国企业应当结合自身企业的财会问题，去不断地完善财会核算制度，提高财会工作人员的专业素质，从而更好地构建规范化的财会核算体系，保证企业的稳定发展。