高映梅
云南省图书馆云南怒江州673100
摘要：少数民族地区图书馆作为我国整个图书馆体系中的特殊部分，本身带有极强的民族和地域特色，但由于历史和经济因素的影响，造成少数民族图书馆在发展过程中一直处于较弱的趋势，在全社会都在倡导人文关怀的人本理念背景下，需要图书馆管理工作中也能够全面引入以人为本的管理和服务理念。这样才能完善少数民族地区图书馆管理工作，满足读者的需求。本文结合目前少数民族地区图书馆管理现状，进一步探索新时期图书馆管理工作。
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关键词 ：少数民族；图书馆管理；以读者为本；措施
图书馆主要工作就是为读者提供服务，也正是因为图书馆这一特性，需要图书馆能够坚持以读者为本，全面了解读者的需求，为读者提供优质的服务，但是由于我国少数民族地区本身条件的限制，使得少数民族地区的图书馆管理和服务水平都比较落后，想要全面提升少数民族地区图书馆的管理水平和服务水平，就需要做好新时期少数民族图书馆管理工作，开展以读者为本的优化策略。
1 少数民族地区图书馆的发展现状
结合目前我国少数民族地区图书馆的设置情况来讲，少数民族地区图书馆在发展上受地区条件限制严重，发展速度较慢，主要表现为以下几个方面：
1.1 社会资源配置不均影响少数民族地区图书馆的发展由于我国少数民族地区图书馆大部分都位于我国较为偏远和落后的地区，这些地区图书资源、资金都相对缺乏，这种情况下对于我国少数民族图书馆事业的发展产生了严重的阻碍，不利于我国少数民族地区图书馆的发展。因此，新形势下少数民族图书馆要想全面提升自身的服务水平和发展速度，就必须结合当地的发展实际，做好社会资源的整合工作，有效地解决图书馆发展中存在的资源不足问题，更好满足少数民族地区人民对图书馆服务需要。
1.2 图书馆员素质参差不齐，缺乏专业管理人员少数民族图书馆的出现推动了少数民族地区发展。但是由于少数民族图书馆管理现状，想要全面提升少数民族地区图书馆的服务水平和图书馆的服务质量，就需要更加专业的图书馆管理人才，完善少数民族地区图书馆管理工作。同时还需要充分考虑到少数民族地区的发展实际情况，完善图书馆人才的培养工作，减少少数民族地区图书馆管理人才流失，实现图书馆的有效管理，推动少数民族地区图书馆的发展。
1.3 少数民族地区图书馆管理方式有待提高由于少数民族地区图书馆所处位置偏远，这也就是造成少数民族地区图书馆社会资源配置上的欠缺，在管理和服务方式上落后。结合目前我国少数民族地区图书馆的发展状况来讲，造成少数民族地区图书馆服务水平落后一个重要原因就是缺乏先进理念，先进理论的缺乏使得少数民族地区图书馆不能充分满足少数民族地区读者需要，影响少数民族地区图书馆的发展。因此，提升对于少数民族地区图书馆管理模式和服务方式重视至关重要。
1.4 少数民族馆藏文献资源缺乏结合我国少数民族地区图书馆发展情况，可以看出少数民族馆藏文献资源是影响少数民族地区图书馆服务质量的重要影响。但是受到少数民族地区社会资源配置、资金量少以及地理位置偏僻等情况的限制，就出现了少数民族地区图书馆馆藏文献资源不足的情况，影响少数民族地区图书馆发展和服务水平的提升。因此，少数民族地区图书馆想要获得进一步的发展，就必须提升其服务水平，拓展服务渠道，丰富少数民族馆藏文献资源。
2 新时期图书馆管理工作的优化
2.1 树立少数民族地区图书馆服务新理念在现阶段，伴随着我国经济水平的提升给人们的工作和生活带来了极大的便利，在这种情况下，少数民族地区图书馆的服务工作的理念也应发生转变，应树立全面发展服务的观念，推动少数民族地区图书馆的服务向着多功能、多角度的方向发展，从而不断提高少数民族地区图书馆服务工作的进步。此外，还应该树立以读者为本的观念，在满足读者的阅读需求的基础上，进一步提升少数民族地区图书馆馆藏资源的查阅和检索功能，建立功能型少数民族地区图书馆服务。
2.2 丰富少数民族地区图书馆馆藏资源少数民族地区图书馆馆藏资源作为少数民族地区图书馆各项工作进行的基础，更是为读者提供阅读服务的资源，因此，为了保障少数民族地区图书馆服务工作的顺利进行，少数民族地区图书馆首先和必须要做的就是丰富馆藏资源，为广大读者提供丰富的阅读资源，实现读者之间知识的交流，可以在少数民族地区图书馆资金较少的情况下实现馆藏资源的丰富。在当前信息化背景下，最重要的是要强化少数民族地区图书馆数字资源的建设，由于现阶段我国大部分的少数民族地区图书馆数字资源较为贫乏，可以强化少数民族地区与其他地区图书馆加强合作，实现数字资源的交流和共享，这样不仅可以降低图书资源的成本，而且可以在最大限度上满足少数民族地区读者的阅读需求，从而促进少数民族地区图书馆的工作的良好运行。
2.3 加强少数民族地区图书馆馆员队伍建设少数民族地区图书馆建设另一个影响因素就是图书馆馆员队伍，而图书馆作为培养创新人才的重要基地，首先，要做的就是完善少数民族地区图书馆员队伍建设，培养一支高素质、高水平的创新型图书馆管理队伍。少数民族地区图书馆员必须具有创新意识，在各自岗位上创造性地工作，既要做好图书馆服务工作，更要做好读者教育工作，要成为群众学习创新的榜样。少数民族地区图书馆要不断优化队伍结构和提高队伍素质，重视选拔德、智、体等全面发展的优秀图书馆管理人才，重视引进优秀管理人才，并且充分调动、发挥这些人才的积极作用，尤其要加强在读者工作第一线少数民族地区馆员的培训和知识更新。
3 总结
综上所述，少数民族地区图书馆对于整个少数民族地区经济文化发展具有重要的推动作用。因此，为了更好的带动我国少数民族地区的发展，就必须提升少数民族地区图书馆的服务质量和服务属性，由于目前我国少数民族地区图书馆资源缺乏、人员配置落后等现状，为了全面提升少数民族地区图书馆服务质量，就需要强化少数民族地区图书馆专业队伍的建设、更新少数民族地区图书馆管理模式和服务方式，全面发挥少数民族地区图书馆对少数民族地区的推动作用。
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参考文献：
[1]热娜古丽.浅谈少数民族图书馆管理和人才培养[J].科技创业家,2013(1):249.
[2]阿曼古丽·艾则孜.浅谈少数民族地区高校图书馆管理和服务创新[J].世纪桥,2012(11):96-97.