王媛媛
（中国环境管理干部学院，河北 秦皇岛 066102 ）
摘 要：新时期，随着市场经济的发展，教育单位也不断的寻求新的发展空间和环境，无论是国办教育事业单位，还是民营教育单位，都将思想政治建设列为工作的重心和关键。思想政治作风建设作为一个理论与实践结合的问题，需要通过长期的实践与不断的建设，来提升思想政治作风建设的效果。在社会与经济环境不断发展的背景下，政工人员的思想政治作风建设面临的环境更加的复杂。
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关键词 ：新时期；教育单位；思想政治工作
中图分类号：D64 文献标志码：A 文章编号：1000-8772-（2015）02-0218-02
在社会发展的过程中，思想政治工作是一个单位健康发展的基本条件。每个单位的发展与存在，需要特定的思想信念作为支撑。完善的政治工作，既能够给人们强大的奋斗力量，又能促进单位内部的发展，也有着重要的意义。因此，加大对新时期政工思想政治作风建设的研究，有着重要的现实与理论意义。
一、新时期教育单位加强思想政治工作建设的现实意义
社会主义新形势对事业单位的发展提出了更高的要求，在工作的过程中，要本着一个中心、两个基本点的原则，同时要做好教育单位的思想政治建设工作。同样的工作条件和环境，开拓创新、勇于进步才是保证教育单位发展的关键所在。目前，在我国的教育单位发展过程中，仍然存在着一些困难。因此，为了事业单位发展的需要，需要加强单位的思想政治工作建设。思想政治作风建设一方面是现代管理的主要内容，也是促进部门发展的有效保证。在政工工作开展的过程中，一定要通过政工人员的思想政治作风建设，将思想政治作风建设渗透到工作与生活的每一个角落，才能保证政工队伍的责任心、纯洁性与科学性。同时，政工人员的思想政治作风建设也是一项需要做深、做实的工程，只有深入群众、扎实开展，才能够保证政工人员应有价值的发挥。
二、新时期教育单位开展思政工作的特殊背景
改革开放的不断深入，经济发展的观念深入人心，在教育单位工作中，过分注重行政工作的现象一直存在。在政工工作开展的过程中，政工人员的思想政治作风建设，包括了思想与政治两个方面的内容，其中思想问题的产生一方面会受到政治因素的影响，另一方面也会受到经济、生产等方面的影响。因此，如何有效地解决教育职工的思想问题，帮助教育职工树立一个正确的价值观，是思想政治工作的基本范畴。在教育单位发展的过程中，一些部门的发展与改革的过程中，在为教育职工带来经济利益的同时，也使一些教育职工的思想观等产生了变化。因此，如何消除改革与发展过程中给教育职工思想意识造成的负面影响，成为思想政治教育工作的重要内容。这就要求思想政治工作一定要坚持思想领先的做法，提升改革与宣传的效果，将改革的目标、实效等向每一个教育职工做清晰的宣传。通过有效的思想政治作风建设，提升新时期政工思想政治作风建设的效果，为政工工作的开展打下一个坚实的基础。
三、新时期教育单位加强思政工作的方法
1.坚持以人为本，实事求是的思想路线
在思想政治建设中，要始终坚持以人为本的原则，实事求是的做好党的思想建设。首先，领导要想教育职工之所想，为教育职工谋福利，充分调动教育职工的积极性，维护教育职工的基本利益，加强教育单位凝聚力和向心力；其次，加强教育单位的民主化管理，这有利于发挥教育职工的创造性，使整个教育单位内部结构更加的和谐稳定，有利于创造性的提出科学合理的教育单位决策，以促进教育单位较快较好的占据一定的市场经济地位；最后，一般的教育单位，特别是国有教育单位在党的指导下，进行教育职工的职业培训计划，通过建立一定的团队和组织，并相应的建立配套的激励机制、保障机制和长效机制，促进教育单位的整体素质的提升，加强教育职工的职业道德修养，在教育单位中形成良好的政治思想氛围。
2.坚持与时俱进，开拓创新
与时俱进和创新是一个教育单位在市场经济中脱颖而出、有效实现自我价值的主要精神力量。面对激烈的市场竞争和新时期的市场机遇，教育单位要建立适应当前发展需要的长效机制，进行必要的思想政治建设工作，将教育单位的内部建设引到一个较好的发展平台。同时，利用创新思维，加强教育单位的改革创新，在时代的潮流下，进行自我完善。我国教育单位，在党的基本思想的指导下开展教育工作，既要实现教育单位的基本利益，同时还要时刻谨记为现代化建设提供人才的根本宗旨，利用创新和改革的方式，创造性的将两者结合起来，达到双赢的局面。为了保证事业单位的完善和党组织各项工作的开展，必须在我国事业单位的思想政治工作中，投入大量的人力和物力，坚持与时俱进、开拓创新，形成整体的群众组织模式和整体合力体系。
3.政工工作人员要做以身作则，严以律己
政工工作人员在政工工作开展的过程中，要摆正自身的心态与位置，而且要通过提升要求的标准来规范自己的每一种行为，这样才能够更好地引领政工工作的开展。否则，在政工工作开展的过程中，一些不良的行为与言谈可能会影响自身在教育职工中的形象。这样就不能保证政工工作开展的创造性与顺利实施。因此，思想政治工作人员只有以身作则、严于律己才能够为政思想政治工作人员。首先，要有一定的理论修养，政工工作人员一方面自己要懂业务，另一方面还要对心理学、语言学、行为科学及管理科学等有一定的了解，在具备这些要求的基础上，做思想工作时再结合实际，针对不同类型的人，使用科学的工作方式，通过抓住政工工作的思想脉搏，获得更好的工作效果。
4.提升思政工作的效率与质量
思想政治工作的质量高低与效率水平，往往会对教育职工的利益产生直接的影响。因此，在思想政治工作开展的过程中，既要注重思政工作开展的质量，也要注重思政工作开展的效率。为了更好的提升思想政治工作的效率与质量，要加大对思政工作人员的作风建设，保证思政工作人员在思政工作方法、工作价值认识、工作动态调整、工作发展趋势等专业内容的把握与控制。这样才能够更好地发挥思政工作上传下达、为教育职工服务的价值。
四、结语
总之，市场经济的快速发展有利有弊，它在发展经济的同时，使人们的思想观念变得日益复杂。为了改善新时期人们的思想观念，还社会一个健康的道德氛围，教育单位应该率先改善单位内部的思想政治氛围。因此，针对教育单位思想政治现状，要加强思想政治建设，提高单位内部的凝聚力和向心力，以保证教育单位在竞争激烈的社会浪潮中处于不败的地位。
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参考文献：
[1]唐正强．新时期思想政治工作特点与实务[J]．四川财政，2009（11）．
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[3]李春梅．新形势下事业单位思想政治工作存在的问题及对策[J]．经营管理者，2011(23)．
（责任编辑：章权）