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房地产专业人才需求的发展趋势及核心能力分析

  • 投稿土逗
  • 更新时间2015-09-18
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何 红

(沈阳工程学院,辽宁 沈阳 110000)

摘 要:本文通过对房地产专业人才需求的发展趋势和房地产专业人才应具备核心能力进行分析,提出房地产人才专业核心能力的培养措施。

教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 :房地产;专业人才;核心能力

中图分类号:F293.3  文献标志码:A  文章编号:1000-8772(2015)08-0186-01

收稿日期:2015-02-10

作者简介:何红(1973-),女,辽宁新民人,硕士,讲师。研究方向:房地产税费改革、高等教育研究。

一、房地产专业人才需求的发展趋势

房地产专业人才需求的发展趋势主要表现在三个方面:

第一,由传统的以房地产开发业为主的人才需求,向以房地产评估、咨询、经纪业、资产经营管理等方向为主的人才需求转变。城市新增人口的数量会逐步放缓直至负增长,房地产开发也会在全国不同城市先后迎来下降甚至萎缩的发展阶段。

第二,以住宅开发经营与管理的人才需求为主,向住宅开发、商业地产和其他类型物业开发经营管理人才需求并行发展的方向转变。

第三,由早期的对房地产经营管理通才的需求,向更强调实操能力的专业化、细分化人才需求转变。未来房地产开发管理、房地产估价、房地产营销策划、房地产经纪、房地产投资咨询等不同工作门类和工作内容的岗位对人才的具体要求的差异会拉大,相互之间的工作转换会比较困难。随着房地产逐步成熟,土地招拍挂市场和金融市场的逐步规范,房地产评估、中介、咨询的行业自律性组织逐步发挥作用,房地产类企业之间的竞争日益加剧,对传统的土地、资金等要素的依赖性逐步降低,而房地产类人力资源的重要性日益增强,专业化分工越来越细,各专业岗位对人力资源的要求越来越高。

二、房地产专业人才应具备核心能力分析

根据房地产行业中的房地产开发项目管理、房地产策划、房地产估价、房地产经纪等岗位群的需要,结合应用型本科人才的培养特点,房地产人才应具备的专业核心能力可以确定为:

1. 房地产投资分析

包括房地产项目投资经营方案、投资方案、融资方案、开发方案、营销方案及项目投资计划、进度计划、营销计划的编制能力;项目投资费用估算、财务报表编制与财务效益评价的能力。

2. 房地产策划

包括完成房地产项目选址策划、房地产项目市场调查、房地产项目STP 策划、房地产项目产品策划、房地产项目形象策划、房地产项目投融资策划的能力。

3. 房地产经纪

包括运作房地产经纪业务的职业能力,达到房地产经纪人协理从业资格的基本要求,具备全程运作二手房经纪业务的能力、新建商品房销售执行的能力和经营管理房地产经纪门店、房地产经纪企业的能力。

4. 房地产估价

包括运用掌握的房地产评估基础知识,选择合适的评估方法完成从政府基准地价评估开始到房地产开发商拍卖土地价格的评估、房屋征收补偿价格的评估及房地产建设和销售阶段的各项评估工作的能力。

5. 房地产开发项目管理

包括组织与管理一个房地产项目开发的整个过程,包括市场调研、土地使用权的获得、编制可行性研究报告、进行开发项目报建、领取五证、工程施工、销售、竣工验收和物业管理的能力。

三、房地产人才专业核心能力的培养措施

1. 强化实践教学,建立“一体两翼”实践教学平台

实践教学环节是培养房地产人才的重要环节,是提高学生专业应用能力和在应用中创新能力的关键。建立“一体两翼”实践教学平台,应以房地产专业人才通识实践教育为主体,以专业应用、应用创新实践教育为两翼。专业通识教育实践平台本着专业知识的共性需求与应用型人才培养相结合的原则,力求加大实践教学的比重,侧重对学生应用知识的传授和能力的培养。在通识教育平台的基础上,通过校企合作、无缝对接等方式,为学生提供到企业锻炼的机会,侧重培养学生的专业应用能力。

2. 改革考核方式,引入“双证融通”的理念

重视技能教学,将房地产策划师、房地产估价师、房地产经纪人等执业资格要求的知识点、技能点融入核心课程教学中,在教学考核中,引入行业或职业标准,并将资格考试内容融入到教学考核内容中,使学生在校期间扎实掌握执业资格考试知识系统的专业知识,以利于更快地获取相应的执业资格。

3. 改革教学手段与方法,建设优质的教学资源

根据房地产专业人才培养的需要,深入开展产学合作,加强教学资源与环境建设,构建房地产专业相关行业的仿真、模拟、真实的教育教学环境和实践实习基地。

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参考文献:

[1] 李相然, 王宪杰. 独立学院“一体两翼”实践教学构建与实施[J]. 科技与管理,2012,(5).

(责任编辑:王兰爽)