李相林 单东奇
（佳木斯大学国际教育学院，黑龙江 佳木斯 154002）
摘 要：成本核算是成本控制和成本管理的最基本的职能，是实现成本控制、提高经济效益的重要手段。随着我国市在经济的不变发展，落后的成本核。方式已经不能满足企业发展的需要。企业要想获得进一步发展，就必须创新成本核算手段，加强成本控制。本文从小企业成本核算的问题出发，探讨优化成本核算的方法。
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关键词 ：中小企业；成本核算；成本控制
中图分类号：F275.3 文献标志码：A 文章编号：1000-8772（2015）08-0113-02
收稿日期：2015-02-08
作者简介：李相林（1968-），女，黑龙江佳木斯人，本科。研究方向：物流成本学，供应链学；单东奇（1992-），男，黑龙江哈尔滨人，本科。研究方向：管理学。
成本核算和成本控制是财务管理及企业发展的最根本内容。成本核算是项目管理中的最基本职能，企业在行某一个工程对某一个项目进行投资时，应先对其进行成本的核算，如果不进行成本核算其就贸行投资，可造成财务管理信息严重失误，使企于陷、入不敷出的经营状态，认真核算成可对提高企业管理水平，促进企业的健康发展，提高经济效益有积极的推动作用。
一、成本核算相关理论概述
1. 成本核算的概念
成本核算即企将对一定时间段内产生的各项费用按照性质的不同进行分类和核算，统计出在这个时间段内企业产生的生产与经营费用总额，并通过计算得到各种产品的单位成本及实际总成本。企业进行成本核算的目的是及时了解企业产品的成本情况，从而为企业进行科学的市场决策提供依据，同时，成本核算还可以作为成本计划考核的依据以直接反映出企业生产管理水平的高低。
2. 成本核算的原则
（1）合法性原则。指计入成本的费用都必须符合法律、法令、制度等的规定。不合规定的费用不能计入成本。（2）可靠性原则。包括真实性和可核实性。真实性就是所提供的成本信息与客观的经济事项相一致，不应掺假，或人为地提高、降低成本。可核实性指成本核算资料按一定的原则由不同的会计人员加以核算，都能得到相同的结果。（3）相关性原则。包括成本信息的有用性和及时性。有用性是指成本核算要为管理当局提供有用的信息，为成本管理、预测、决策服务。及时性是强调信息取得的时间性。及时的信息反馈，可及时地采取措施，改进工作。
二、中小企业成本核算存在的问题
1. 成本核算方式与监督手段落后
中小企业由于长期受到传统垄断机制的影响，公司员工与管理人有缺乏成本核算念意识，在工作乏很少进行成本控制，开支多少就用多少，没成一套科学合理的管理成本的方式与监督手段，给中小企业的成本核算工作带来极大的困难。
2. 人工成本的归集对象仅限于直接生产工人
中小企的成本核算的内容不够全面，一方要表现在有许多资产没有得到充分的计量。中小企业的某些特殊资产，例如，土地、自然资源、建筑物、商誉、专营权、知识产权等，会计人员往往没有或不能准确地加以计量。更谈不上在资产负债表成本核算表上得到充分的反映，虽然有时候对这些资产有所计量，却只是以历史成本计价，其价值被严重低估。这样就出现资产负债表脱离中小企业真实财务状况的情况，从而导致中小企业的成本耗费无法得到完全补偿。另一方面则表现在人工成本的归集不完整。
3. 成本核算方法仍采用品种法和分步法
首先，从成本的计算方法来看，大部，中小企业目前仍然采用品种法和分步法，而一些比较先进的企业已经开始采用分批法。一般来讲，品种法、分步法适用于大量、重复、单一品种生产类型，分批法适用于多品种、小批量的生产类型，其次，从制造费用的分配方法来看，目前中小企业在选择人工工时、产品产量和机器工时分配制造费用的比例分别为53.7%，32.8% 和11.9%。在传统工业生产方式下，产品完全依靠工人制造，或由工人操作机器生产，直接人工、直接材料在产品成本占了相当大的比重，因此，根据直接人工、产量将费用分摊给个别产品是合理的。
4. 成本核算权责利模糊不清
虽然中小企业对成本核算已经建立起了相关制度，但还不尽完善与规范，缺乏一套健全的成本核算管理体系，不能满足中小企业经济管理工作的需要，权责利模糊不清，在实际工作中已有制度也没有得到严格的执行，致使建立的制度多数流于形式，成为一纸空文，成本核算工作成为中小企业的摆设。同时中小企业对成本核算工作的重要程度认识不足，不重视、不考虑对其进行监督和控制。此外，中小企业的员工素质不高，部分员工由于是靠关系上位的，其管理能力与知而的不足，也使得中小企业的成本核算工作的质量难以得到保障。
三、加强中小企业成本核算的策略
1. 段提高员工的成本核算意识
现如今，中小企业的领导与技术人员都没有较强的成本管理观念，对其成本核算工作的重要性认识不清，没有意识到他们采取的措施、制定的计划、拟定的工艺、进行的设计对中小企业的成本产生着多么重要的影响。所以，为了实现中小企业更好更高效的成本核算与管理，一方面，应该不断加强企业员工的成本核算意识，强化其成本观念，做到经济与技术相结合、遵循管理与生产并重的原则，从而提高企业员工的成本理念，使全体员工都能够参与进中小企业的成本工作中来。另一方面，中小企业还应该加强培养与使用成本工作方面的复合型专业人才，积极对企业员工进行培训，开展宣传教育，使其不断提升与成本有关的专业技能知识，降低企业成本。
2. 扩展人工成本的核算内容范围
首先，中小企业要正确确定人工成本的范围。在发达的社会分工体系下，参与产品生产的不仅接生产工人和管理人员，还包括生产准备人员，产品设计开发人员、市场调研开拓人员此在这些人员工作方面的费用支出，均应构成产品的成本。其次加人力资源成本要计入成本核算的容范围。中小企业所拥有的人力资源和其他物质资料一样具有资产的属性。二是正确进行无形资产的成本核算。中小企业无形资产的成本应包括三个内容：第一是研究开发成本。包括研究、咨询、设计、试验、鉴定等费用以及原材料、设备费用、人工费用等；第二是登记注册成本，包括为得到社会承认、取得法律保护向有关部门提出申请、交纳登记、注册、保护等费用开支；第三是效益成本，即无形资产在其经济寿命周期内为它的所有者带来的高于社会平均收益的“额外效益”。四是把环境成本纳入中小企业的成本核算之中。
3. 实创新成本核算方法
传统的成本核算方法是为了适应手工制造系统和固定制造系统的经营环境而建立的，它按直接材料、直接人工、制造费用三个成本项目归集成本，并将许问间接性、共同性的固定成本往往以单一的分配基础，分配给各种产品，从而获得产品成本信息。当企业制造系统日趋自动化、智能化，生产经营呈现品种多样化、小批化、复杂化的环境下，传统的成本计算方法已丧失其应用基础，更新成本核算方法就应提到重要议事日程。否则，产品成本信息就会被严重扭曲。由于企业具有不同的技术条件和工作环境，企业成本核算的方法选择也应因企制宜。若企接间接费用比重高，产品品种繁杂，不同批次的生产准备费用高，生产自动化具备一定基础，计算机技术较为普及，财会人员素质比较高，可采用作业成本法；若采用作业成本法的条件尚不成熟，仍可选用传统的品种法、分批法、分步法计算成本。
4. 立健全成本责次体系
健全责任成本体系是切实可行的方法之一。中小企业的责任成本体制是在其内部经营生产组织系统当中确立成本的责任层次，完善责任成本基础，按照责任成本导向对成本耗费、成本传递、成本考核、成本报告等成本信息进行控制，把经济责任真正落实到中小企业地各个部门、各组织层与执行个人，按照中小企业生产经营决策规定的目标，实施事前防范、事中控制与事后监督反馈的一种内部责任制度。责任成本制度的实施，要依据中小企业的生产组织与技术特点，把纵向与横向两方面的成本管理进行有机结合，建立一套以责任成本制度为中心的核算管理体系。成本核算准确与否、所提供的信息完善与否等都关系到中小企业生产经营状况以及企业的财务状况。所以，建立、健全完善的成本核算体系和监督考核体系势在必行。
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参考文献：
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( 责任编辑：辛美玉)