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焦点解决理念下的高校职业指导工作
怎样发挥职业指导促进学生就业的作用
浅谈在中职学生就业中如何构建新型就业指导
开展职业指导对中职校学生全面发展的重要作用究
人事档案管理模式创新研究
企业人才管理与雇主品牌建设的新思考
双管齐下 促就业创业
以用人单位的视角试论高校如何实现更高质量的职业指导
职场妈妈如何应对常遇到的法律纠纷
在瞬息万变的今天,要抓住不变的东西
职业规划如何应“变”
“学霸”的技能之路——访2014-2015年度劳动出版“技能雏鹰”奖学金获得者周杨
职业学校开展职业指导工作的几点思考
高职院校职业指导工作探索
国际文化交流专业本科毕业生就业情况分析
试论职业指导在推动高职院校毕业生就业中的重要作用——以广东高职院校为例
高等职业卫生院校辅导员就业指导人员培养研究
如何开展以就业为导向的职业教育
对职业院校辅导员开展职业指导工作的思考
高职院校职业指导工作探索——以北京卫生职业学院为例
一线就业工作者谈就业指导的实践与创新
宁海县技工学校 “职场零距离”活动结硕果
吴雅芬的“淘宝”故事
浅谈企业形象的塑造与管理
拓宽高校毕业生就业门路的主要经验和做法
试论职业指导对促进高职院校大学生就业工作的作用——以广东工程职业技术学院为例
对中职院校学生顶岗实习状况的思考及建议——以对我校2010级药剂班实习生顶岗实习的调查分析为例
对中职学校学生会干部职业素质培养途径的探究
杭州市“大学生就业创业师友计划”开辟创业成功新路
德国西门子柏林技术学院探秘
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计划赶不上变化,为何还要职业规划
为就业者提供最有效的指导——访上海普陀区就业指导中心首席就业指导师孙炯
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