邹凡 装甲兵工程学院
摘要：军校的财务管理人员是军事经济管理工作的直接参与者，是保障军队财务工作使用维持正规化和科学化的重要人员。加强军校财务人员队伍建设，就是要从专业化角度，规范军校财务管理工作，使军校财务管理工作能够保持在正常稳定状态，实现军队经费的真正用途。本文从四个方面阐述了军队财务人员队伍建设的具体措施。
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关键词 ：军队财务 队伍建设 提升 对策
军队是国防建设的核心力量，军校是培养国防建设人才的专业机构。多年来，军校的基础建设受到各级部门的广泛关注。军校财务工作是军校整体建设的支撑力量，财务工作做得准确精细，军校就会实现小投入高产出的效果。因此，财务管理人员队伍建设，是搞好军校财务工作的核心部分。军校财务人员队伍建设不同于其他一般高校。军校具有我国高校的一般特质，也具有军队的重要属性，军校财务工作需要整体管理的严肃性和专业性。
一、正确树立职业道德是军校财务人员队伍建设的前提
军校的性质决定了其内部从业人员，需要具有较高的政治思想。职业道德是任何一项工作都要坚持的前提和基础，军校财务人员职业道德在具体工作中表现得更为明显。财务工作与金钱有直接的联系，要求财务人员必须要坚持财经政策，需要受法律法规的约束，时刻保持清醒的头脑，拒绝现实利益的诱惑，自觉维护财务工作的秩序。军校设置庞大，经费使用量大，财务人员需要在工作同心协力、相互协作，建立良好的内部循环制度。职业道德的正确理解，有利于军校财务人员在具体工作中，保持正确的方向，在处理复杂问题时有明确的认知。职业道德是职业生涯中重要的思想保证，军校财务人员队伍建设必须要把职业道德放在所有工作的首位，积极引导，快速培养。
二、提升财务工作综合素质是保障军校财务实力的标准
业务素质是人才队伍建设的核心任务。财务工作是一项重视规律和重视细节的工作。军校财务工作既具有一般财务工作的特点，又必须与军队的经费使用相适应，因此，财务人员需要在业务素质上，有良好的操作经验。提升财务人员的综合素质，实际上就是要提高财务人员的业务素质，例如在会计核算工作上要体现准确性，在会计信息上，要保证真实性和合法性，在会计继续教育上，坚持全员培训，形成财务人员队伍业务素质的统一标准。财务人员的业务素质需要在实际工作中进行验证和考察，整体队伍素质建设需要进行长期的实践。军校的特殊性，要求军校的财务人员队伍建设必须要具有严肃性和专业性。
三、健全专业资格确认，保障财务工作专业性
在军校财务人员队伍建设中，专业技术资格确认是一项必要的工作。在当前的很多事业单位，存在非专业人员从事财务工作的现象，在某些军校也存在这种现象。财务工作受法律法规的保护，财务工作的专业性标准，要求从事财务工作的会计人员必须要具有专业的从业资格。在这方面需要做好会计资格的审查工作，保证军校财务人员都是具有从业资格的人员。同时，做好财务工作人员的选配工作，把思想道德素质优秀，业务素质良好，工作责任心强的人员放到财务工作的岗位。保证财务工作人员队伍具有专业知识，又有管理能力，善于学习、勤于钻研、纪律严明、坚持原则。
四、完善内部审计监督，强化外部评价机制
军校讲究纪律严明、奖罚分明，在财务工作上也体现出军校管理的严格要求。建立内部会计控制制度体系，对于提升军校财务人员的队伍整体建设具有重要意义。内部控制体系从财务工作的核心保障了财务工作的信息质量，保护了资产的安全完整。特别是在法律法规制度的执行上，财务人员能够有遵循的标准。内部审计监督是平衡财务工作的手段，在规范财务工作人员的业务操作，强化经营管理，控制风险方面能够起到重要作用。内部监督审计给财务工作人员一个公平的考核机制，能够实现财务工作的透明度。同时，要建立外部评价机制。通过定期或者不定期的评价，能够激励财务人员更加热爱工作，加强自身建设，实现业务素质和道德素质双重提升。
综上所述，财务人员队伍建设是一项长期的工作，对于军校建设而言，将财务管理工作纳入日常考核管理，有利于军校财务工作保持生机与活力，为军校建设提供更优质的服务。军校财务人员队伍建设需要在不断的实践中总结经验，运用成熟的经验推进军校财务工作的进步。理论与实践的结合，能够使军校财务人员队伍建设真正起到财务工作对军校建设的推进，实现我国军校建设的全面发展。
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