商艳敏
摘要：会计工作是企业的核心工作，掌握着企业财务投资的经济命脉，在企业发展建设中的作用不言而喻。随着市场经济全面开放，世界统一大市场也基本形成，以往的会计制度已经无法适应社会发展的新要求，不能满足现代化企业可持续发展的目标，不利于资金的合理利用。在这样的大背景下，对企业会计制度进行改革，创新会计理念，结合企业的实际,科学实施会计管理行为就成为了大势所趋。本文结合我国企业会计制度存在的弊端，对其进行有效革新，完善新的会计理念，从而提高资金的利用效率，为企业的进一步发展奠定坚实的基础。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
关键词 ：企业；会计制度；改革；会计新理念；创新发展
会计管理是对企业资金的管控，有效的工作方法有助于提升资金的利用效率，提高企业决策的科学性，并减少资金浪费，更好的帮助企业可持续发展。但是，随着社会经济发展形势的转变以及国家对外开放方针的实施，企业的会计制度内容已经不适用于新的社会经济背景，对企业会计制度进行改革，加强完善制度体系，并对其理念实施创新就显得尤为重要。与发达国家相比，我国会计工作处于落后阶段，严重阻碍了其可持续发展，对此，我国企业一定要结合自身实际，找到其中存在的弊端，并逐步予以完善，从而促进企业更好的发展。
一、实施企业会计制度改革并应用会计新理念的重要意义
第一，有助于规范会计工作者的行为。完善正确的会计制度是保证工作科学性的基础和前提，企业根据工作实际采用新的会计制度，能够细化体系准则，规范会计人员的权利与责任，提高他们的工作规范性，做到权责分明，从而提升工作的合理性和科学性，使会计工作者的行为更加高效。
第二，有助于提高企业资金的利用效率。会计工作者是企业工作的核心，他们最主要的工作就是记录企业的资金使用情况，并分析资金的减损率、获益率，对企业未来的发展具有无可比拟的作用。对具体制度实施改革，创新理念体系能够帮助企业领导者掌握资金动态，从而把好决策关，为今后的有效投资作铺垫，提高资金使用效率。
第三，有助于企业取得竞争优势。随着世界市场开放程度的日渐加深，企业面临的竞争压力越来越大，会计工作是对企业资金的管理，掌握着企业的经济命脉。对原有的制度体系进行改革，能够避免出现制度漏洞，创新具体的体系理念，也能够规范会计管理行为，提升工作的有效性，从而帮助企业可持续发展，使其在竞争中获得优势地位。
二、企业会计制度存在的弊端
首先，企业会计制度不够清晰明确。企业会计制度是规范企业会计人员、财务人员工作行为的基本规范，但是目前大多数企业的会计制度都缺乏合理性，内部规章不健全，没有明确规定会计工作者的具体工作。且制度内容不完善，会计预算、会计结算、会计检查等工作没有分开制定，经常出现权责不明的现象，严重阻碍了企业的可持续发展。
其次，企业会计制度不够科学规范。据调查发现，目前很多企业缺乏科学的会计制度规章，它们没有结合自身发展的实际规范会计工作行为，与现代化市场经营形势不相适应，制度中的会计核算、会计预算、资源管理、成本折算等内容都不够科学，缺乏统一的合理标准，不利于企业经济效益的提升。
最后，企业会计制度无法与企业实际相结合。由于企业类型的不同以及企业工作重点的差异，不同企业的会计制度都应该具有一定的差异性。但是目前大多数企业只是根据国家会计制度的相关规定开展具体工作，无法真正将资金管理与企业实际相结合，会计制度只是一种资金管控的大概框架，根本不能体现会计制度的优越性，脱离实际的工作制度严重阻碍了企业资金的科学利用。
三、企业会计制度改革与会计新理念的有效应用
（一）实施绿色会计制度
绿色会计是现代化经济发展背景下提出的新的会计理念，也是对过去会计制度的改革应用。它不仅有助于提高会计工作的准确性，加强质量效果，还能够实现学科间的有效渗透，形成科学化的会计管理方针。以货币、实物单位或者文字说明的形式对资金进行计算，并将环保理念应用到其中，协调经济与环境之间的关系，更好的治理污染，减少资金浪费，降低成本费用。对企业会计制度进行改革，实施新的绿色会计制度理念，还能够完善企业会计评定的准确性，结合资源具体的使用情况完善资产信息补偿机制。
（二）完善固定资产管理内容
众所周知，企业会计制度包含的内容较为多样，单一的会计预算、会计核算方法已经无法适应社会发展的新要求，在会计制度中加入与固定资产有关的内容体系，有助于更好的提升资金的使用效率，降低企业风险。具体来说，企业会计人员要切实掌握其内部固定资产的实际情况，估算好折旧年限和净残值，并综合考虑各种因素降低耗损，采用有效的方法开展会计工作，提高企业竞争力。
（三）采取行之有效的对策改革企业会计制度、创新会计理念
一方面，企业要构建完善系统的会计制度改革规章，结合企业发展的实际情况，对未来建设思路进行探索，然后打造科学完善的财务会计管理方针，从实际入手稳定发展秩序，健全规范化机制。例如，企业可以讲将会计工作分成模块实施管理，其中要包括固定资产的核算、人员开销的计算、资本投资的情况以及事前预算工作等等，完善具体的会计工作内容。
另一方面，企业要逐步提高会计人员的素质能力，逐步提升会计工作者的计算能力和道德修养，推动工作向制度化方向运行，定期组织相关人员进行学习，坚持道德培训等等。从而保证制度的科学执行，完善会计工作者的具体行为，促进企业良好发展。
总而言之，在社会主义现代化建设逐步完善的大背景下，企业面临的社会竞争压力愈加突出。想要促进企业的可持续发展，提升资金的利用效率，企业就一定要健全完善会计制度规章，对传统的制度进行改革，找到以往制度中存在的弊端，创新会计理念。从会计工作内容、模块化管理、固定资产管控、人员素质能力等方面着手，并将其与企业的发展实际相结合，从而完善会计制度规范，促进企业飞速发展。
教育期刊网 http://www.jyqkw.com
参考文献：
[1]李丽.医院会计制度改革与医院会计新理念探讨[J].行政事业资产与财务,2014,03:13-14.
[2]郐祯.企业会计制度改革与提高会计信息质量的关系[J].财经界(学术版),2014,12:180-181.
[3]吕娟.我国企业会计制度改革前后会计信息价值相关性的比较分析[D].浙江大学,2004.
[4]黄晓波,刘佳.经济体制改革与会计制度创新[J].珞珈管理评论,2009,02:186-197.
[5]杜华.关于会计制度改革与创新的思考[J].陕西师范大学学报(哲学社会科学版),2006,S2:349-351.
（作者单位：山西汾西矿业责任有限公司友谊宾馆）