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专注供热事业 创新 “温暖聚源”

  • 投稿卿卿
  • 更新时间2015-09-17
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——记山东聚源热力(集团)有限责任公司

山东聚源热力(集团)有限责任公司(以下简称,“公司”),始建于1989年,隶属济宁市国资委,是国资委全资公司。供热范围覆盖济宁市城区、济宁高新技术开发区、曲阜市区、兖州开发区部分区域、鱼台县城区和泗水县城区。

公司以发展集中供热事业、提高居民生活质量为己任,坚持以科技为支撑力、以人才为推进力、以文化为引领力,制定了先局部突破、再同心多元化、再合资合作规模化发展的“三步走”战略,供热规模不断扩大、实力不断增强。公司秉承“真情献社会、温暖千万家”的服务理念,精心打造“好温暖”供热服务品牌。建立集供热所、服务大厅、“好温暖”热线中心、供热集控中心四位一体的供热服务体系,为用户提供“供热报装报停、咨询缴费、设施维修、热线办理”等一站式服务。

理顺集团管控体系,促使集团管控规范化。推行全面预算管理和建立以目标管理为导向的全员业绩考评体系;构建供热工程标准化管理体系,实施供热工程标准化管理;健全大宗物资集团统购管理体系,提升物资采购质量:充分发挥企业文化在集团发展中的引领作用,加强企业文化建设,为公司可持续发展凝聚力量的源泉。

深入推行精细化管理,提升供热核心竞争力。公司引入精细化管理理念,细分核算单元,细化各项指标,积极推行对标管理、5S管理。一方面在集团外部引入同行业先进指标作为标杆,另一方面在集团内部各子公司间进行横向比较,深化、细化各项供热生产、经营指标,实现供热能耗指标的持续改进。

加强企业培训,提升团队素质。公司高度重视人才的培养工作,实施不同层次人员的分层次按需培训和人才梯队建设。本着企业发展、人才需求、员工成长融合一致原则,建立起关键岗位后备人才储备机制和选拔机制,采取引进教培、参观交流、企业内训等多种方法形式,建立起企业培训的规范,以此来支撑聚源集团长期经营发展目标的实现。

高度重视环保节能,创新绿色运营模式。在做好供热服务工作的同时,公司高度重视环保节能工作,力争为济宁百姓提供更和谐、健康的供热服务。2014年,公司积极响应国家环保要求,多方面筹集资金,全面组织对公司下属东郊热电公司、兖州热电公司和泗水热电公司进行锅炉脱硫系统、除尘系统、脱硝系统升级改造,对烟气进行深度治理。改造后,每年减少S02排放置1347t、粉尘500t、氮氧化物1659t,远低于国家规定的排放标准。

公司注重企业文化的构建和融合,形成“自强不息、奋发向上、顽强拼搏、只争朝夕”的理念文化,构建以目标管理为导向,精细化管理为统领、5S管理为基础的管理文化,融合“好温暖”服务品牌文化,促进企业的可持续发展和“两个文明”建设协调发展。经过近几年的努力,公司克服资金紧张、煤热价格倒挂等困难,大力发展集中供热事业,截至2014年底,供热面积已发展到2400多万平方米,供热规模、管理能力、服务水平、能耗指标等综合排名位于山东省前列,取得了经济效益和社会效益双丰收。