摘要：随着我国经济水平的日益发展，我国各个行业都得到了飞速的发展，尤其是我国工商管理的发展，为我国的经济建设做出了重要的贡献，因此，本文主要依据笔者多年经验，站在当前市场经济背景的立场上，对工商管理存在的基本现状进行了分析，并提出相应的措施，从而将工商管理的综合能力加以提升，充分发挥出该部门职能的价值。基于此，本文主要从以下几个方面进行分析，笔者结合自身积累的经验，提出自己的一些看法，提供给相关人士，供以借鉴。
关键词：经济形势；工商管理；现状；对策
通常情况下，由于工商管理部门属于政府职能部门的一种，这样就一定对其内部加以完善，为满足当前时代的需要创造有利条件。但是，因为受到多种因素的影响，致使相关部门对当前存在的状况没有做到妥善的处理，所以相关部门一定要严抓工商管理部门，并且对其方法、工作模式等加以完善，从而充分的发挥出工商部门的职责，为我国营造出一个优质的竞争氛围。基于此，本文主要从以新经济形势下我国工商管理的现状、新经济形势下我国工商管理的对策几个方面进行分析，提出自己的一些建议，仅供参考。
1新经济形势下我国工商管理的现状
在新经济形势下的影响下，我国工商管理工作存在诸多问题，本文主要从工商管理体制不完善、工商管理执法力度不强、工商管理人才欠缺等方面剖析我国当下工商管理的现状，并针对存在的问题，一一提出相应的对策，为我国未来工商管理的发展打下坚持的基础。
1.1工商管理体制不完善
从当前我国工商管理体制的发展形势来讲，工商管理在实际开展的过程中无论是从管理体制方面来看，还是就监督方面而言都存在一些缺陷，并且随着当前信息化时代的发展，基于市场经济背景的不断改革下，以往经济环境实现转型的目的主要为现代化技术的完善及其环境创造了有利条件，然而工商管理体制并没有为此发生变化，还是按部就班的执行，所以在某种程度上致使工商管理工作等方面无法紧跟时代的潮流。
1.2工商管理执法力度不强
首先，在工商管理工作过程中，执法也是工商管理的组成部分，严格、公正的执法对市场经济环境关系起到调节作用，在开展工商管理工作时所运用的管理手段、管理方法，皆需要执法的帮助，而当下的市场经济环境存在诸多不和谐、扰乱市场环境、市场秩序等行为，都需要严格的执法监督，才能改变现状。其次，在我国市场经济环境越来越复杂的情况下，影响工商管理执法的因素也越来越多，加之管理部门对工商执法的重视程度不够和管理部门对工商执法效率的弱化，导致了工商执法力度明显下降。最后，由于国家政府对工商管理法律法规的界定不清，导致工商部门面对一些违法违章的行为，不知是否该管理，这就导致工商部门的执法权与工商管理法律法规之间产生了矛盾，长此以往，工商管理部门的执法力在市场的地位和影响得不到重视，自然而然导致执法的权威性下降。
1.3工商管理人才欠缺
首先，人类的任何工作都离不开人而独立存在，因而工商管理工作的开展也是围绕人而进行的。而任何市场的竞争都是以人才的竞争为主，因此工商管理人才的优劣才是核心的要素。人是个体的存在，自身的能力强弱皆与自主的能动性息息相关，因此他决定着技术层面的不同。其次，我国在人才的培养上，将重点放在了知识的培养方面，而忽略了如何从根本上提高一个人的管理能力，如何激发一个人的管理潜能和创新、应变能力。最后，我国对工商管理专业人才的培养，相较发达国家来说不论从培养的手段还是教育的思想皆落后，这导致我国工商管理人才在创新方面、管理知识方面、实践方面、管理专业能力、分析市场能力等方面皆有所欠缺，长期以往，导致了我国的工商管理专业人才出现严重紧缺的情况。
2新经济形势下我国工商管理的对策
本文针对我国工商管理存在的现状，提出了建立完善的工商管理体制、强化工商管理执法力、加强工商管理人才培？B的对策。
2.1建立完善的工商管理体制
第一，随着当前我国国民经济水平的日益发展下，一定要对工商管理体制不断的优化，只有这样才能够紧跟时代的脚步。第二，相关部门除了优化相关制度以外，还需要对管理工作做好科学的研究，并对社会经济发展状况做到熟练掌握，只有这样才能够清楚的了解到眼前的经济状况，相关部门才可以在未来的发展道路上做好适当的优化。第三，随着当前经济改革的不断发展下，應当打破以往的传统理念，对工商管理工作模式加以优化，紧跟时代的脚步，将工商管理的执行力加以提升，只有这样才能够最大程度将工商管理工作质量加以提升。
2.2强化工商管理执法力
第一，站在执法的立场上对相关部门进行恰当的完善，把当前包含的管理执法内容做好恰当的调节，从而为工伤部门提供准确的法律政策，在这个发展形势下，进一步提升工商管理的执法水平，为执法可以充分的发挥出自身的价值而提供重要的保障。第二，作为一名工作人员来说，需要增强执法意识，并对相关法律法规等内容做到熟练掌握，这样这样做才可以为工商管理在实际工作的过程中可以实现有法必依的目的提供保障。第三，对于工商管理单位来说，需要最大程度加大对相关人员文化素养培养的力度，并对他们的执法行为加以完善，从而确保工商管理执法可以做到有效进行。
2.3加强工商管理人才培养
第一，需要增强员工的创新精神，这样做的目的是因为具备了较强的创新精神，才能够肩负着时代赋予工商管理给这些工作人员的使命。第二，在培养人才的道路上，除了遵循相关教学原则之外，还需要提高人才的实践水平。第三，无论是在教育理念还是在教育方式上都需要紧跟时代的脚步，主动激发他们的积极性，具备较强的创新能力，从而促使他们可以在工商管理工作中具备创新的能力。
结束语
通过以上内容的论述，可以得知：本文主要从市场经济的发展的角度出发，对当前工商管理工作的基本状况进行分析，并且要求相关部门需要对当前经济环境的日益改革过程做到熟练掌握，只有时刻的关注工商管理的基本情况，才可以紧跟时代的脚步，我国相关部门也应当对该部门人才培养环节引起必要的重视，只有这样做才可以保障工商管理工作的有效落实，确保工商管理工作可以朝着公平、公正的方向发展。
作者：王佳璐
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