■闫建文
她是志向高远、兢兢业业的石油科技工作者，她是勇于创新、锐意进取的青年专家，她是无私奉献、忘我工作的优秀榜样，她是传承铁人精神大庆精神的新时代女性。她，就是中国石油勘探开发研究院中东研究所的高级工程师赵丽敏。
赵丽敏出生于大庆油田，毕业于大庆中学。大庆是铁人战斗过的地方，生于大庆、长于大庆的赵丽敏，大学一毕业就与石油结下了不解之缘。她从事中国石油海外油田开发研究16年，先后参加了十多个海外重大油田开发方案、调整方案研究以及技术支持工作，承担了部分中国石油海外油田重大项目的攻关研究课题。作为业务骨干及课题负责人，她以高度的责任心、精益求精的科研精神在油气储层综合评价、地质建模、油田开发方案部署、海外项目生产技术支持等方面取得了卓越成绩。同时，她又循循善诱、和蔼耐心，善于分享自己的知识和经验，成为年轻同事的业务导师。带出了一支能打硬仗的科研团队。她为青年石油科技工作者树立了榜样，为中国石油实施“走出去”战略和开辟海外战场做出了重要贡献。
知不足而奋进
1993年7月，赵丽敏从西北大学地质系毕业分配到勘探开发研究院国外油气田研究所开发室，从事海外油田开发技术的调研和资料翻译工作。来到首都北京工作生活，她内心充满了欢喜，可日子不长就有了烦恼：大学学习的地质知识远远不能满足调研翻译的要求，专业英语水平也很欠缺，每次翻译文献她都很焦虑。她渴望学习更多的油气开发技术，提高外语水平，尽早胜任这份工作。1995年，在这种强烈愿望的驱使下，她开始在勘探开发研究院研究生部攻读硕士学位，特意选择了油藏工程专业。经过3年的刻苦学习，她取得了工学硕士学位，论文被评为当年的优秀毕业论文。重要的是，学到的专业知识和英语在以后的工作中发挥了较大的作用。比如，在做地质建模过程中她能够更深入了解数值模拟对油藏工程师的需求；在所负责开发方案研究中，更加熟悉地质和油藏工程研究的关键控制点，清楚如何做好两者之间的衔接。学习的专业英语在海外油田开发研究和与外方交流中有了更广阔的应用天地。
1998年底，赵丽敏参加了委内瑞拉卡拉高勒斯油田开发调整方案研究工作，这个老油田包括300多个油藏，编制开发方案难度非常大，在一年半的时间里，她从最基础的地层对比做起，完成了100多口井的对比分析、40多个油藏的储量计算，掌握了开发地质研究的基本思路和方法，工作能力得到很大提高，还从老专家那里学到了精益求精的治学态度和“三老四严”、团结合作的优良作风，为日后工作打下了坚实基础。
她的日历中没有节假日
2011年春节，她在办公室给远在大庆的母亲打去电话：“妈妈，祝您节日好。今年春节我不能回家过年了，要加班编制哈法亚油田的初始方案。”这就是赵丽敏节日生活的真实写照。
2010年，中国石油在伊拉克第二轮国际招标中成功获得哈法亚项目。项目部要求半年内必须提交油田初始开发方案，项目才能正式开始实施。为此，2010年以来，她带领研究团队一门心思都扑在油田开发方案编制工作上。她带领项目组成员夜以继日地辛勤工作，对从未遇到的大型碳酸盐岩油田的技术难题进行攻关，仅用5个月的时间就高质量完成了哈法亚油田初始开发方案，得到了资源国和合作伙伴的高度认可和赞誉，充分体现了中国石油在大型油田开发上的技术实力，为项目经营抢得了先机。
2012年春节，赵丽敏仍然没有回大庆过年。初始方案交出去后，她又向正式开发方案开足马力。她建立的地质模型像是给哈法亚的地下做“B超”，将哈法亚油田古老的碳酸盐岩台地的地下情况做了全面透视。按照他们提交的开发方案，2012年6月油田提前投产，成功建成500万吨产能，并为2014年建成千万吨产能打下了坚实基础。
2013年1月，赵丽敏穿着冰冷厚重的防弹背心，在荷枪实弹的保安“押解”下，走出了伊拉克巴士拉机场，抵达了富“油”的哈法亚油田。在这里，赵丽敏感到振奋。来不及倒时差，她和同事们就扎到会议室里，向项目公司介绍开发方案。在她的日历中是没有假期的，不是她不想休假，而是工作总让她牵肠挂肚，难以分身。16年来，她先后参加了委内瑞拉、哈萨克斯坦、阿曼、苏丹、阿尔及利亚、尼日尔、伊拉克等多个国家十多个海外重大油田开发方案、调整方案研究以及技术支持工作，为中国石油“海外大庆”的建成做出了突出贡献。
关键时刻冲得上、打得赢
作为第一批在海外技术支持体系中掌握三维地质建模的为数不多的技术人员，赵丽敏多年来承担了大部分海外油气田储层建模研究课题。她深入分析不同类型油气藏的地质特点，提出了适合油气藏特征的储层建模思路和方法，集成创新动静结合、多信息综合的三维地质建模技术，为油田开发提供了可靠的地质模型和井位部署基础，在油田开发中起到了至关重要的作用。在苏丹6区Fula油田调整方案研究中，时间紧、任务重，她加班加点、一丝不苟，针对Fula油田复杂断块多套储层的特点，完成了116个油气藏的综合地质研究，制定出挖潜开发技术，部署的55口开发调整井单井日产达到100吨以上，有力保障了苏丹6区年产200万吨以上持续高产稳产。
凭着过硬的专业技术本领和熟练的英文表达能力，在技术支持和技术交流的关键时刻赵丽敏总是冲得上、打得赢。她勇挑重担，甘于奉献，努力传承铁人精神和大庆精神，彰显了一名石油科技工作者的优秀品质。
2014年1月，项目组赴迪拜向伊拉克项目公司和伊方专家汇报2013年度科研课题研究进展。由于签证的原因，有两个课题的负责人不能一同前往。作为油田开发方案通过后第一次重大项目汇报，此次技术交流对制定哈法亚油田的开发策略意义重大，同时也是伊方对中方技术支持团队实力的一次考验。为了顺利完成这次汇报，赵丽敏除了准备自己负责的课题之外，主动承担了另外两个课题的汇报工作，北京这边的同事们无不为她捏出一把汗。基于深厚的学术功底和对哈法亚各油藏的整体把握，赵丽敏在巨大的工作压力下，5天内完成了3个课题的熟悉、理解和整改，最终顺利完成了汇报任务。
10余年来，她先后建立了苏丹6区、1/2/4区和3/7区、阿尔及利亚Adrar项目、伊拉克哈法亚、艾哈代布等多个油田100多个油藏地质模型，为油田开发提供了可靠的地质依据，部署的油井成功率达到100%,并且多次为苏丹、伊拉克石油公司技术人员进行地质建模培训，增进了相互之间的技术交流，获得他们的称赞。
徒弟眼中的好师傅
中东研究所中，35岁以下青年员工人数占到60%以上。为了促进年轻人才的成长，作为研究院海外中心油气田开发地质学科带头人，赵丽敏注重发挥团队力量，培育后备人才，做好对青年员工的“传、帮、带”。工作中，除了完成自己负责的课题外，她时刻关心着整个项目的研究进展，重要的环节更是细致入微。“比如每解释一口新井，她都要将重点层段，容易出问题的层段检查一遍，把好质量关；前线最新的第一手资料，她马上通过网络共享文件夹分发到所有人手中，并定期检查资料的完整性。”如今已小有名气的青年专家段天向谈起师傅赵丽敏时总是充满了由衷的敬意。
近几年赵丽敏作为导师组成员还主动承担了研究生培养工作。韩海英是她作为副导师培养的博士后，谈到赵老师他深感受益匪浅。“我于2011年底进入中东所，被安排到赵主任的科室进行博士后的工作和学习。由于第一次做碳酸盐岩的地质研究，工作刚开始时举步维艰，赵主任把我叫到办公室，给我讲解了碳酸盐岩与碎屑岩储层地质研究中的差别，使我很快地投入到了碳酸盐岩的地质研究中。”他说，赵丽敏对待工作严于律己，一丝不苟的态度对他影响颇深。“2012年5月，我把做出的成果给她审查，当时对于一些较薄的油层统计时，我常常忽略，她说我们要尊重地下客观事实，不能为追求图件漂亮而忽略细节，下结论要讲证据，要有严谨的科学态度。”“工作中，她总是将自己的经验告诉我们，避免再走弯路。在开发地质方面，她的一些思路和看法，具有很强的建设性和针对性，每次都会给我带来很大的启发。正是在她的启发和指导下，我论文中的一些结论才逐渐成形，出色地完成博士后出站报告。”
赵丽敏总是给年轻人创造机会去提高自己。每次院里有讲座，哪怕工作再忙，她都鼓励年轻人去参加。2012年在成都有一次碳酸盐岩交流的机会，她没有进行发言，而是把机会让给了几个年轻人。如今，她培养的几名年轻人都已成为中东油气田开发地质研究和技术支持的技术骨干和青年专家。
赵丽敏热爱石油事业，努力践行社会主义核心价值观，唱响“我为祖国献石油”的最强音，展示了新时期石油人为国分忧、为油奉献的时代风貌。她敢于挑战、勇于创新，先后获得省部级、局级科研成果10多项，多次登上世界石油大会、石油工程师协会的舞台进行学术交流。
赵丽敏多次受到党中央、国务院、国资委、中国石油天然气集团公司等表彰，先后荣获“中央企业劳动模范”和“中国石油海外油气合作优秀员工”荣誉称号，2015年当选“加油中国·传承铁人”十大年度人物，获“全国五一巾帼标兵”和“全国劳动模范”荣誉称号。面对荣誉，赵丽敏非常淡然的说：这些荣誉已经属于过去，未来的路还很长，还需要不断地去努力、去创造，对工作多一点不知足，对生活多一点知足。
赵丽敏的事迹展现了新一代石油科技工作者的风采，诉说着万千石油科技工作者的默默奉献，传承了大庆精神铁人精神，也激励着青年石油科技工作者不断奋勇前进。