职称级别有初级、中级、副高级，正高级之分，级别不同对论文期刊要求也不同，那么如何根据职称级别选择期刊？先是要看单位的要求，看单位有没有指定的期刊目录，如果有那么必须按照要求来选择期刊。如是初级或中级职称评审，可选择普刊，普刊涉及范围较广，普刊也分为省级、国家级，是最为常见的期刊。与普刊相比核心期刊属于学术性较高期刊，所以建议学者选择好发表的期刊投稿，适合自己文章发表及符合单位条件的期刊才是王道。如果没有特殊要求，评审人员可按照如下规则选择期刊：
1、申报正高级职称：要求申报人在副高级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在国家权威期刊上发表专业学术论文,也就是核心期刊或者SCl或者EI论文，不含增刊、副刊、专刊、专辑等。建议作者安排北大核心，南大核心，国际核心，scopus期刊论文，这样评职更加稳妥。
2、申报副高级职称：要求申报人在中级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在省级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，也就是省级期刊、国家级期刊、核心期刊都行，增刊、副刊、专刊、专辑不行。建议作者安排较高级别的刊物，尽量避免省级期刊，以免期刊级别低而耽误自己职称评定。
3、申报中级职称，要求申报人在初级职称以来，由本人独立撰写或者第一作者撰写，在市级期刊以上学术刊物上发表专业学术论文，只要是国内CN期刊上正规出版发行的就行，不需要多高级别，当然增刊、副刊、专刊、专辑不行。
以上就是职称级别不同对期刊要求也不同，作者要结合自己的需求选择刊物，除了论文外，评定副高、正高级职称，大家也可以安排国内教材、国内著作、国际教材、国际著作，专利等加分项。准备材料越充分，对评职是越有利的，更多详情欢迎咨询在线学术顾问。