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就业指导
聚焦山西省就业创业政策新趋向
大学生就业当心因劳动合同被“替代”而失去权利
你想就业创业吗?工会助你一臂之力——山西省工会组织在就业创业中的作为解读
创业带动就业 创新促进发展
实现航空职院毕业生高质量就业途径的探讨
浅谈辅导员在大学生就业指导中的作用
基于社会需求视角下高职院校毕业生的就业分析
加拿大制浆造纸企业难以吸引大学生就业的实证研究
大学生就业能力研究综述
国内外大学生就业指导比较分析及启示
大学生核心就业能力培养的思考
高职院校促进毕业生就业的政策建议
以人为本理念下的高职毕业生就业工作研究
城镇化背景下提高高职学生就业能力的实施策略
大学生就业难对人力资本投资行为的影响
研究生就业观的调查与思考
从企业需求与学生就业角度谈卓越工程师计划培养模式的制定
基于分类与预测的两段式就业指导系统的分析
人力资源管理专业毕业生就业意向调查与分析
过度教育影响下大学生就业难的问题研究
县办高职院校毕业生就业价值取向现状调查
场景模拟教学环境下的就业指导课程创新
河北产业结构调整背景下高职学生就业能力培养研究
高职院校贫困生心理资本与就业能力的相关性研究
大数据时代毕业生就业跟踪反馈机制构建
民办艺术类高校毕业生就业研究——以河北传媒学院为例
环境治理条件下劳动力转移就业对策研究——以河北省钢铁行业为例
职业教育与农村就业互动探究
新疆城镇化水平和就业结构相关性的实证分析
法学本科毕业生的就业困境分析
边疆城市化进程中失地农民再就业现状探析——基于昆明市呈贡新区前卫营的实证调研
就业视域下谈高校英语教学的改革与创新
河南省2012届大学毕业生就业问题的研究
关于男女平等就业问题的思考
研究生就业心理问题及对策研究——以沈阳农业大学为例
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