文/张小阳
新课改下的数学教学，“情感与态度”成为了总体目标之一。在课堂教学中教师越来越多的关注孩子们的情感态度。而数学活动是师生共同参与、交往互动的过程。课堂教学中老师又会经常对学生的表现进行评价，老师的评价对学生来说不仅仅是批评与赞赏而是情感的沟通、做人的道理、“做学问”的态度的综合体。在我们的数学课堂中教者因为赶进度，往往会忽略孩子回答问题后的心理感受。我想如果在教学中老师能如何恰如其分地运用课堂评价语，留给学生的不仅仅是一份情感的收获，更是研究数学的后续动力。
案例：曾经听过一个案例，内容是这样：一道题正确结果为1000，而孩子在计算的时候算成900。这时老师给予评价语是：“你的答案接近正确结果。”
听了这一案例后当时我们议论开了，大家的意见一分为二，支持者认为老师这样的评价给予了孩子鼓励，没有一棍子打死，完全符合新课改理念。而反对者却认为数学是理性的它有别于语文、英语的学科，它有其学科性，我们不能因小失大。
听到这一句评价语，我也萌生了一些想法。确实900接近1000，但给孩子的学习态度就是“差不多”就行。这种不严谨的态度，不仅会影响他的学习，也会影响他以后的生活、工作。在生活中常常做事不仔细，工作中做事马虎。我们的教育不能培养不负责任的人。数学就是数学，即使来源于生活，但上升为数学问题就不能马虎，这时它又有别于生活数学。做数学如做学问如做人，应该是严谨的事，来不得半点近似。而往往有人会说，不能打消孩子学习的积极性。我想如果这点语言都受不住，将来到社会上的挫折更多又如何面对啊！
总结我们在课堂教学中的评价语必须遵循以下几个原则。
1.评价语的事实性
学生在回答问题时有三种情况，第一种是完全错误，而现在我们的老师不敢说错，只会用这样的语言来搪塞，比如“你先请坐。”“你再想想？”“还有谁想说的吗？”等等，就是不予正面回答，表面看给了孩子面子，实际是在干扰孩子寻求真正答案，孩子就会想我说得到底对不对呢？接下来肯定没有心思听课？第二种是半对半错，对的给予肯定，错的就要说错并让他修正。第三种是完全正确，当然得好好表扬，期许更多更完美的回答。
2.评价语的引导性
在孩子回答问题时，教者最怕孩子出错，如一旦出错就一个劲的问：“还有不同的想法吗？”直到浪费很多的时间找到一个回答正确的答案。事实上如果教者把错误回答稍微分析，并加以引导并不难解决问题。可有时过于强调结论从孩子口中得出，反而让课堂浪费了更过的时间做了无用功。有些数学专业名词如“角的两边叉开”孩子确实无法说出，孩子们只会说“张开”“收缩”，我们也不必一定非得找到这样的说法，当然教者必须给予准确的说法，久而久之孩子也就会说了。
3.评价语的分段性
小学阶段分为低、中、高年级，实际就是考虑了孩子的理解能力的发展。低年级的孩子我们的表扬语要生动、具体、易于理解，如“你说的真完整！”“你回答得真响亮！”一定要让孩子明白自己的优点，千万不能让孩子不知所云。中年级的孩子渐渐有了自己的想法，所以我们的评价一定要更多些客观性，扬中有抑，抑中有扬让孩子能逐渐明辨是非。高年级的孩子小学的大半时间已过，也已读过不少书籍，虽没达到上知天文下知地理的程度，但如果我们的评价语没有一定的深度，就显得苍白无力。因此我们可以引经据典，如教学圆的认识，学生讲到圆是一个正无数边形时，华应龙老师说“佩服佩服！用老子的话就是大方无隅。”再如孩子讲到他发现了生活中的数学时，华老师说“这正应了一句古话：处处留心皆学问。”这样有坡度的评价语，才能引导课堂的高效、和谐。
4.评价语的精炼性
课中对于学生的评价我们不能花费过多的时间，因此需要老师的语言要短小精悍。如当老师说：“要知道究竟，怎样办呢？”学生回答：“剪剪看。”老师说：“是啊，实践出真知。”多么富有哲理性啊，言简意赅同时也让学生体会中国语言的精妙。再如学生到前面来板演完成得很出色，老师脱口而出“真是出手不凡啊！”还有“你的想法与众不同！”“可不能知难而退啊！”等等，这些话语点到即止，耐人寻味，让整堂课显得生动而紧凑。
5.评价语的多维性
课上评价语听得最多的就是：“你真聪明！”“你回答得真棒！”“你回答得真好！”这样的语言已经显得太空洞，对于孩子根本记不了激励作用。我们的评价语如果能够针对孩子的自我表现、回答的内容并赋予时代的气息。我想会更吸引孩子去思考问题。
（1）人文性。如：一个内向的孩子终于站起来小声地回答了问题，我们一定要给予评价而不是单纯的表扬。我们的评价既要包含赞扬他的进步，又要对他提出进一步的要求。可以这样说：“你真勇敢，回答正确。声音再高一些，回答会更完美。”而像“你的想法和一位数学家不谋而合。”这样的评价语无形中让孩子有了向上的意识。
（2）相关性。如在《角》一课的教学中，教师设计了以下练习：下面图形哪些是角？哪些不是角？孩子们都做对了，我们可以这样评价：“你们的眼力，可真好啊！”这就与解决问题的内容有关，让孩子感到我在辩角时一定要看好是不是角。
（3）时代性。如在“认识中位数”一课结尾部分的，教者出示两组数据甲公司：本公司人均工资2800元。乙公司：本公司普通职员工资一般是2000元。然后抛出了这样一个问题：有孩子回答了选乙公司，并给出自己的理由是普通员工是2000元，我进去后由普通员工做起，总有一天凭借我的努力一定能做到主管、经理，这时的工资肯定比甲公司好。教者给予的评价是：你不仅想到了待遇问题，还考虑了才华发展，这样的你前途无量。
我们是新时代的老师，不能让新理念流于形式，而应该细化到课堂的每一个动作、每一句话。只有这样我们的教学才是高效的，我们的课堂才是和谐的。
（作者单位：江苏省南通师范第三附属小学）