文/苗向东
中央电视台主持人张晓楠， 本科毕业于西安外国语学院，由于这不是国家211 重点高校，相对来说机会较少。一次她来北京听新东方的课，在首都体育馆万人大礼堂，她第一次听到俞敏洪、徐小平、王强在台上讲课，听得她热血沸腾。她惊奇地发现，课原来可以这样上、人可以这样活。
有人建议她不妨去新东方面试，她很想去，但又觉得高不可及。一次，她看到新东方招聘听力口语部老师的信息，很是兴奋，于是就投了份简历。虽然她觉得没有多大希望，可还是天天在盼望着有回音。
北京新东方每天收到的简历有几尺厚，而且寄来简历的大多是名校的毕业生，所以，张晓楠的简历被丢到垃圾堆，她的面试自然没有回音。
越是没有音讯，越是激发了张晓楠的斗志，她便愈发想进新东方，于是决定再写一份简历。可是这一回，她没有急匆匆地写。而是开始琢磨，怎么让简历与众不同，引起考官的注意。她想随着社会的进步，电脑进入了家家户户，喜欢手写的人越来越少了，打印既省时、又省力。于是她决定不再用格式化的语言来写简历，而是手写。
张晓楠花了很多心思琢磨，如何让自己的简历更有新意，能够打动自己，才有可能打动面试官。在想了很久后，她决定改变一般的写简历的传统模式，没有按原有的常规框架写，而是以描述的形式介绍自己，将自己的经历、优势、劣势，用讲故事的方式描述出来。写好后，又反复修改，直到觉得很满意才投出去。
巧的是，那天筛选简历时，俞敏洪正在场，他说：“现在新东方急需人才，要挑一些有个性的人才。” 挑选人员递上一份简历说：“这是我们看到唯一的一份手写简历。”俞敏洪说：“拿来，我看看。”
俞敏洪看了后说：“写得不错，给她一个机会吧。”“可是，她不是毕业于名校？”“手写的简历，这可是唯一的一个，这不是说明她这人很特别吗？”就这样，学校给张晓楠发出了面试通知。张晓楠便从西安乘火车赶来北京面试。
俞敏洪记住了张晓楠的名字，在最后一轮面试时，是由俞敏洪主持。可接下来两天的试讲都已经排满了，俞敏洪便安排张晓楠先讲。
试讲时，本来需要讲一套完整的50 个题目，大概需要讲一个多小时。结果张晓楠刚讲到第七题，俞敏洪就打断了她，说：“不用再讲了，小姑娘，你讲得非常好！太厉害了！通过。”
大家很惊讶地问她：“你有什么背景吗？认识什么人吗？怎么拿到面试机会的？” 张晓楠笑了，用手做了一个写字的动作，大家还是不明白。张晓楠解释说：“我谁都不认识，我也没有任何背景，我就是用心写了一份与众多表格式的简历不同的、充满真情实感的描述式简历。”
俞敏洪一次在电视台做节目时谈到：“现在，企业HR 在招聘时，一般一看到名牌大学的学生的简历就优先考虑，包括美国大学录取的学生也是这样的。所以你们在应聘时关键要争取两个东西，第一个，在你写简历的时候要把你的能力突出出来，不要把你的学历突出出来。写你做了什么事情，比如你从大学到现在，都是自己养活自己，自己做了多少工作，这是能打动人的。我总能碰到这样的人，觉得这家伙太厉害了，值得让我去关注。张晓楠就是这样的。”
此后，张晓楠在新东方发展很顺利，教书打分得了最高分，也获得了新东方十年功勋人物奖，后来又成为了总裁的助理。再后来她又去了美国深造，现在成为了中央电视台的主持人。