崔志鹏 李扬 崔俊茹
随着高校招生规模的逐年扩大，大学生就业日益成为一个严峻的问题。而高校就业率的高低和就业质量的好坏，对于高校的办学质量和教学水平有重要的指导意义，决定着学校的专业设置、未来发展和学校声誉等。促进大学生就业的一个有效途径是构建“社团就业服务的新模式”，将西方人力资源的最新理论、素质拓展的规律、社会对人才的总体要求有机结合起来，丰富并完善社团的就业指导服务体系，落实社团可持续发展的内在要求。因此，高校非常重视大学毕业生的就业工作。而大学生社团由于其自主性、活动形式多样，在提高和拓展大学生专业水平和兴趣爱好的同时，对大学生就业有十分重要的促进作用。
大学生社团的特点
大学生社团是由大学生自发组织的，根据共同的兴趣爱好聚合到一起，以一定的活动形式开展工作的学生团体。大学生社团是大学生第二课堂的重要组成部分，具有较强的开放性、自主性，具有激发学生创造力、增强凝聚力和归属感的重要作用。原因如下：首先，大学生社团面向所有大学生，只要学生感兴趣都有机会加入到社团中来；其次，学生参与活动都是自发的，依靠共同的兴趣聚集到一起，活动自主性强、凝聚力高；最后，学生社团是学校教育的重要补充形式，能够以更加自由的方式供学生选择和创造，有利于激发学生的内在学习动力和积极愉悦的校园生活状态。
社团在大学生就业中发挥重大作用
大学生社团对于丰富大学生的课余生活，增强大学生的兴趣爱好，拓展大学生视野，提高大学生自我管理能力都有着非常重要的作用。大学生社团丰富的活动内容和形式，对促进大学生就业有着独特的作用。
1.参与社团活动，有利于大学生找准就业定位，形成正确的择业意识
大学生由于在学校环境中，不能全面地了解社会，所以对自己适合干什么能够干什么都不太了解，不能找准自己未来该干什么，能干什么。通过参加大学生社团可以使大学生从中发现和发展自己的兴趣爱好，找准真正想要的是什么，有利于大学生形成正确的择业观。在大学生参与社团活动的过程中，可以提高其解决问题的能力，对大学生有效地规划自己的职业起到助推作用。在社团活动中，学生经常会进行头脑风暴，讨论社团的发展，由于社团成员之间的兴趣一致，因此较容易产生好的创意，迸发出思想的火花，有利于帮助大学生找到自主创业的方向。
2.参与社团活动，有利于提高大学生的专业技术水平
目前，企业对于大学生的专业要求越来越高。而大学生参加社团一般都是根据自己的专业特点和兴趣爱好来选择的。通过在这些社团的活动，并将书本上的理论知识提前与实践活动及操作相结合，能够很好地提高大学生的专业技术水平，从而提高就业竞争力。
3.参与社团活动，有利于提高学生的人际交往能力和沟通表达能力
每一个社团就像一个小型社会，在这里社团成员之间需要有效的沟通，共同参与活动过程，共同完成任务。通过在社团中与其他社团成员的交流，在熟悉业务的同时也能增强学生的人际交往能力和表达能力。特别是一些文学类社团、学术类社团、外语类社团，如小说社、话剧社、英语社等等，对于学生表达能力的提高更加明显。学生在参与活动的过程中，需要与同学、老师不断进行联系和沟通，对学生人际交往能力起到很好的锻炼作用。
4.参与社团活动，有利于提高大学生的团队精神
大学生社团中，成员之间是一种平等的关系，大家为了共同的兴趣爱好和学习目标而聚集到一起。要完成一项任务需要社团成员的共同努力，对于大学生团队精神的培养具有重要意义。而现代企业将团队精神作为企业文化的重要组成部分之一，在新员工招聘中也常作为重要指标来评价。
5.参与社团活动，有利于塑造大学生良好的职业道德
大学生在参与社团活动过程中，需要按照一定的标准在规定时间内完成相关任务。在此过程中大学生会增加工作的认同感、归属感、责任感和使命感。同时，一些志愿服务类社团通过参与社会服务活动，可以直接接触真实的社会，从而促进社员的服务意识和社会责任感。
6.参与社团活动，有利于大学生综合素质的培养
大学生社团对于提高大学生的综合能力有不可替代的作用。目前，企业越来越喜欢综合素质能力强的员工，对毕业生的专业水平和非专业素质同样看重，更加看重毕业生的实际能力和社会经验。而这些正是高校毕业生普遍缺乏的，这对毕业生就业产生了一定的阻碍。大学生社团在运行中需要筹划很多事情，而完成这些工作的计划、组织、领导、控制等方面，就可培养学生在未来的筹备能力、分析能力、决策能力、组织协调能力、判断能力等。参与大学生社团，特别是担任社团干部对于提高大学生的这些能力有非常好的促进意义。通过社团活动，还能够给予社团成员实践、反思、改进、再实践的机会，帮助他们在真正走上未来的工作岗位之前就已经获得了不断认识自我、提升自我的重要途径，有利于他们充分审视自我，全面发展。
如何加强社团建设促进就业服务
1.提高重视力度，加大对社团的支持力度
大学生社团在大学生学习生活中起着不可或缺的作用，但目前由于一些高校社团存在重视程度不够、经费不足、组织水平有限、缺乏专业人员指导等问题，阻碍了社团的有效发展。为此高校应加强对于学生社团在人力、物力、财力方面的支持力度，对于技术性强的社团聘请专业人员给予指导，在社团活动场所、器材等给予补充支持，免除大学生组织社团活动的后顾之忧。
2.重点培养就业指导性社团建设
社团的就业服务应当把学生由消极等待学校推荐就业向积极的就业和创业观念引导，并把个人的知识、技能和爱好相结合，不断实现个人的人生目标。从这方面看，目前专业型学生社团的创业指导与服务的主动性不够，创业教育仍是“停留在纸上”。为了更好地促进社团对于就业指导的作用就必须有重点地支持有针对性的就业指导类社团，把他们纳入到学校的就业指导工作中来。就业指导社团在就业指导方面比学校开设的就业指导课更有吸引力和感染力，更能吸引大学生参与。可以组织一些就业指导类活动，如大学生职业生涯规划大赛、聘请行业企业人员进校讲座、协助组织校园招聘会等，通过丰富多彩的形式使学生真正投身到就业指导工作中去。同时，大学生可以通过社团活动将职业规划知识、就业创业知识等内容传播到身边的同学中，帮助更多的人了解就业，深入体会就业程序。
3.促进社团社会化
在支持社团正常运行的同时，还应鼓励创业型社团的建设，引导他们参加一些社会上的公司、单位的活动，提高大学生社团的实践活动能力。这类社团能够增强社团成员的创业意识、促进社团成员的社会化，使其提前更好地了解社会、认识社会，增加对于就业的认识，对于不同职业的认识，减少就业的盲目性。
4.重视社团多样化建设
调查显示，社团成员对社团的认知差别较大，从社团中得到锻炼和教益也明显不同，“马太效应”明显。因此为了更好地满足学生的参与期望和发展需求，需要促进社团多样化建设，方便学生根据自身条件以及在社团的感受及时调整参与社团的方式。
小结
大学生社团在大学生中有着广泛的影响，对于大学生社团进行积极有效地引导，能够更好地促进大学生综合能力的提高，充分发挥大学生社团在学生管理、就业等方面的作用，使其成为高校就业指导部门与促进工作的得力“助手”。
（作者单位：北京卫生职业学院）