文 / 施 菲
职业是有劳动能力的人为生活所得，发挥个人能力并为社会作贡献的持续性活动。职业指导主要是对求职者进行指导、提供咨询，及为用人单位提供求职者信息的过程。大学生的职业指导主要是针对大学生进行的职业指导，帮助大学生充分了解自己以及自己的求职意向，分析就业市场，了解劳动政策等，帮助大学生实现就业。具体来说，大学生职业指导包括就业政策宣讲、职业生涯规划辅导、职业心理测评与职业咨询、求职择业指导、就业创业教育等内容，是大学生人生教育的重要内容，也是思想政治教育的重要渠道。教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》强调，“就业指导是高校教学工作的重要组成部分。”职业指导对于大学生的就业、可持续发展甚至对于社会发展都有着十分重要的意义，是目前大学生就业工作的重要内容。
职业指导在促进大学生就业工作中的重要意义
大学生职业指导不单纯是帮助学生选择职业，而是帮助大学生树立正确的就业意识，并以此为契机实现高质量就业，实现自身的可持续发展。职业指导的目标就是要让大学生在学校期间对自身发展形成较好的就业意识，形成职业生涯发展所需的世界观、人生观、价值观，在实现稳定就业后更好地实现个人价值，为用人单位提供高质量的人才，实现就职和用人良性发展。
开展大学生职业指导的重要意义有三点。
1. 帮助用人单位获得符合单位需要的人才
开展大学生职业指导工作，可以有效地帮助用人单位获得符合单位需要的劳动力。职业指导可以通过与用人单位的沟通交流，确定用人单位所需人才的多角度能力，同时帮助大学生提升求职能力，充分提高综合素质，从而成为用人单位所需要的工作者。
2. 帮助大学生避免进入择业误区
开展大学生职业指导有助于大学生实现自我价值。开展大学生职业指导，可以帮助大学生确定职业方向，进行就业前的充分准备，帮助大学生避免进入择业误区，帮助大学生选择适合自己的职业岗位。
3. 帮助学生确立正确的择业观
开展大学生职业指导，可以有效地促进教育的改革。职业指导是有效沟通学校与社会、求职准备与就业的桥梁，可以帮助学校教育从应试教育转向素质教育，帮助学生确立正确的择业观，帮助学生了解自己，正确进行自我评价，了解社会需要，并进行求职的选择。
职业指导在促进大学生就业工作中的作用
职业指导对促进大学生就业非常重要。一是随着高校扩招，大学毕业生人数迅猛增加，加上国家就业体制的改革，就业形势日益严峻，大学生就业的困难日益突出，每年就业困难大学生人数成倍增长，很多大学毕业生毕业后即失业，或者只能短期就业，对于大学生自身的发展以及社会的稳定发展都带来了巨大的影响。二是大学毕业生在就业时，就业的需求呈现较多层次，面临较多选择，对大学生的职业素质提出了新的要求。如报考公务员、选调生、事业单位、师范类普岗和特岗等各级各类考试、自主择业、自主创业等多方面。也有暂时就业的，另外还有选择进一步升学、应征入伍等方面的。多层次的就业需求，对大学生职业指导提出了更高的要求。
1.调整大学生就业心态，帮助大学生正确进行生涯规划
大学生择业的过程是一个复杂的心理变化过程，如何帮助大学生调整就业心态，克服就业的心理障碍，树立正确的职业观，进行有效的生涯规划，是职业指导最重要的作用之一。面对日益严峻的就业形势、与日俱增的就业压力、众多的竞争对手，许多大学生自身不具备良好的心理素质去应对，不够自信，同时由于没有就业经历，对于自己的优劣势和适合岗位不是很清晰，因此职业指导的作用就更为重要。职业指导可以帮助大学生加强自我理解与分析，客观认识自我，正视现实，敢于竞争。同时，职业指导可以帮助大学生了解职业及其特点，帮助大学生正确进行生涯规划，明确职业目标，树立正确的职业观，促进大学生有针对性地提高自身素质，以良好的状态择业、就业。
2.提升大学生综合素质，强化毕业生就业质量，增强就业竞争力
面对严峻的就业形势和众多的竞争对手，提升综合素质、强化就业质量、增强就业竞争力是大学生就业准备的重要课题。通过职业能力测试、职业生涯规划设计等职业指导内容，让大学生充分了解自我，有针对性、有意识地强化专业知识学习和求职择业技巧，不仅可以督促大学生在专业知识方面的学习，提升综合素质，还可以在求职方面进行有效的指导。
对大学生进行求职技巧的指导具有较强的实用性，可以帮助大学生更充分了解自己的优势与劣势，明确自己求职能力水平，结合自身实际情况，采用切实可行的方法求职，扬长避短，从而实现个人目标。因此，职业指导能够有效地提高毕业生就业质量，增强就业竞争力。
3.提供大学生就业信息，促进校企深度合作，实现稳定就业
实现就业的基础是就业信息渠道的畅通。提供就业信息并对就业信息进行分析筛选，指导大学生实现稳定就业是大学生职业指导工作中不可缺少的内容。就业信息渠道的畅通即要向大学毕业生提供就业信息，并根据这些信息进行职业指导，使大学毕业生根据就业信息做出就业的选择。首先，职业指导中心可以通过加强与政府就业部门和相关的企事业单位的联系，充分运用相关政策法规，收集企事业单位人才需求情况、招聘需求岗位条件等方面的内容，向大学生广泛提供就业信息，并通过举办小型招聘会、组织毕业生到单位参加考察、建立就业实习基地等方式，加强校企深度合作，帮助大学毕业生更好地就业。其次，高校可以积极推荐优秀毕业生到单位应聘面试，既为单位输送了优质人才，又帮助优秀大学生实现了高质量就业。同时加强用人单位与高校的联系，使之成为长效机制，充分实现稳定就业。
4.帮助大学生了解就业政策法规，在求职或创业中维护自身权益
由于大学生对于就业的急迫性和就业市场不了解，往往对维护自身权益没有明确的认识，在就业和创业中存在较大的风险。职业指导可以对大学生进行就业政策法规的指导和宣传，使大学生了解国家劳动政策法规、学校就业相关规定和具体实施意见，在求职和择业的过程中依法维护自身权益。同时引导大学生实现多层次就业，根据国家需要、个人意愿进行如西部计划、三支一扶等政策有针对性地选择职业，实现多层次就业。针对有创业意向的大学生，加强国家创业扶持政策的宣传和帮扶，引导学生在政策法规的保护下实现创业。
5.实现招生就业渠道良性循环，扩大高校社会影响
职业指导是学校与社会的纽带，通过两者有效的联系，可以帮助大学生认清形势，调整自身状态和心态，建立自信，增强责任感和使命感，尽快适应新的环境和工作角色，有效地增强大学生就业竞争力，帮助大学毕业生实现高质量稳定就业，通过较好的社会反馈情况，提升高校信誉度，进而实现更高质量和规模的招生。通过招生、就业渠道的良性循环，有效地扩大高校的社会影响，促进高校的长远发展。
职业指导是一项系统工程，必须树立系统化、全程化的职业指导意识，要坚持职业指导与职业生涯规划相结合；坚持职业指导与社会需求相结合；坚持职业指导与所学专业相结合；坚持全程辅导和动态辅导相结合，在促进大学生就业工作中发挥重要作用，帮助大学生实现高质、稳定就业。
（作者单位：昆明学院）