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高职院校“生命自觉”学生文化探析

  • 投稿愚一
  • 更新时间2015-09-22
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王靖

摘要:阐述高职院校“生命自觉”学生文化的内涵,提出培育“生命自觉”学生文化,不仅要教师提升生命自觉意识,还要加强校园文化建设和社会实践活动,更重要的是要启发大学生的自主管理,从而体现其自身价值,服务学校、服务社会。

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关键词 :高职院校;生命自觉;学生文化;内涵;途径

作者简介:王靖,女,江阴职业技术学院助理研究员,主要研究方向为教育管理。

中图分类号:G715文献标识码:A文章编号:1674-7747(2015)05-0047-02

在竞争日益激烈的当代,每个人都面临着巨大的冲击和挑战,这就需要具有“生命自觉”的生活状态,也就是说要从传统的被动的、个体主体性缺失的生存状态,进入到主体创造性的、自由自觉的生存状态,要主动自觉地寻求挑战。

个体要实现“生命自觉”,就必须融入到文化、渗入到日常行动里。因此,要把“生命自觉”理念渗透到高职学生的思想意识中,自觉养成良好的学习方式和行为习惯,形成“主动、内省、追索、永新”的自觉文化,即具有“生命自觉”的学生文化。[1]

一、高职院校“生命自觉”学生文化的内涵

生命自觉是对自我生命的自觉,是自觉地成为他独一无二的自己,活出自我个性,从而具有自我觉悟、自我策划,主动发展,主动适应时代变化的意识与能力。高职生的“生命自觉”就是自觉地设计和选择自己人生道路的过程,明白自己人生的各个阶段的追求是什么,信念是什么,认识生活和工作中的我,挖掘自己的优势,发现自我的不足,冷静而理智地看待自己的长短优劣,扬长避短,彰显自己的价值,产生自豪感和满足感,描绘自我成长的蓝图,勾勒出一个理想的自我,让自己的生命绽放出灿烂的花朵。

生命自觉是对他人生命自觉,明他人。要对他人生命有敏感度,要尊重和敬畏他人生命,只有这样,人就会多一份担当,多一份责任,多一份谨慎。同时,还应该承担对他人的责任,包括责任意识,责任能力和责任习惯。要理解他人,宽容他人,体察他人的难处;要谦和友好,与人为善,只有这样才会赢得别人的尊重。对于学生来说,就是要在享受着学校的老师、父母、朋友和他人的恩惠时,需要拥有一颗感恩的心和责任心来对待这一切,同学之间要相互尊重、相互关心、相互学习、相互激励、平等互助。

生命自觉是对生存环境的自觉,明环境。就是要自觉认识自己生活的环境,能够在生境中寻求自己的生存发展之道,认识到生境对自己的限制,避免顺应或者抱怨生境,主动改造生境,还要能自觉主动地承担社会责任,积极改变现状,寻找自己的理想发展空间。对于学生来说,就是要对自己所生活的自然环境,文化环境和社会环境有清晰地认识,会主动发掘对自身发展有利的环境,积极主动地避免环境中的不利因素对自己的束缚或限制。

二、高校培育“生命自觉”学生文化的途径

(一)要培育学生文化的生命自觉,首要条件就是教师要有“生命自觉”的意识和习惯

只有当教师“生命自觉”了,才有学生的“生命自觉”。教师的“生命自觉”就是要教师确立以人为本的价值理念,努力通过教育教学,进行自我规划和自我激励,主动地追求,不断地超越,实现自我、学生、学校、社会等方面的共同发展,自觉地珍视和创造生命价值,终生追求生命的主动发展与完善。[1]

1.教师的“生命自觉”需要自我反思。通过反思来反省其日常教育生活,对教学经历进行归纳、概括、反思、评价和再理解,发现并解决自己教育教学过程中存在的问题,吸取经验和教训,并不断地“实践—反思—行动”,实现了反思与行为的有效互动。自我反思应不仅仅局限于教育教学,还应着眼于教师个人的成长和多彩的生活方式。自我反思是一种自我解放,不断成长的能力,能让教师获取自我的主动权,体验工作的乐趣,是“生命自觉”的表现。

2.教师的“生命自觉”需要其思维方式要从割裂走向整合、由当下辐射长远。教师的教学也不仅仅只是知识传递,而是将知识传授与育人价值开发相结合,一切以培育学生生命自觉为目的。在行为方式上,一方面,教师要选择渗透着“生命自觉”的教学内容,比如能够与学生的生活和个体经验沟通的内容,能够有助于学生了解和体验自我生命,他人生命和外在生境的内容,能够对科学和人文进行生命自觉的超越的内容等;另一方面,教师要改变过去的传统的教育教学方法,选择平等的、开放的、互动和对话式相结合的教育教学方式,培育学生的“生命自觉”,引发学生养成一种自觉思考的意识和习惯,形成自主学习的能力。教学组织方式要由单一性转向多样性和选择性。课堂要开放式的,把空间和时间放给学生,把权利(提问权、质疑权、评价权)放给学生,面向学生的生活世界,把学生的积极性和主动性调动起来,让学生的个性和主体性得到发展和张扬,从而实现学生文化的“生命自觉”。

3.教师要把培育学生的生命自觉作为自身的不可推卸的责任。应自觉用生命自觉的理念去发现和研究学生,了解与分析阻碍学生生命自觉形成的因素,进而寻找相应的方法来去除这些阻碍。教师还要自觉地观察和判断教育外在生境的价值,选择性地吸收和转化生境中的各种资源,自觉在教育教学与外在生境间搭建起内在沟通的桥梁。[2]

(二)加强校园文化建设和社会实践活动,拓宽“生命自觉”学生文化生成的途径

1.要加强校园文化建设,利用校内第二课堂培养“生命自觉”。“生命自觉”学生文化的生成需要一定时间的积累和沉淀,校园文化建设对其非常重要。要优化育人环境,营造丰富多彩、健康向上和格调高雅的校园文化氛围;要坚持以人为本,贴近生活和实际,建成具有特色的大学价值观。具体来说,要广泛开展活动,充分发挥校园文化活动潜移默化的作用,创建和谐校园,努力使“生命自觉”成为高职学生日常生活,学习和工作的基本意识和规范;要充分利用各种媒体的覆盖力和影响力,唱响新时代网络思想文化主旋律,让“生命自觉”无处不在,无时不有。

2.要加强社会实践活动,利用社会大课堂培养“生命自觉”。社会实践成为了培养“生命自觉”学生文化的需要,它满足了高职学生自我成就的需要,对社会认同的需要和对未来期望的需要。学生只有在社会实践中才能承担对自己的责任和对他人的责任,在承担责任的实践中提高和巩固已形成的社会责任感及其层次,主动学习与接纳社会中的各种规范和要求。因此,要培养和增强“生命自觉”的责任感,就要让学生走出校园,去社会大环境中参加社会实践。

(三)关注体验,启发高职学生的自主管理,促进生成“生命自觉”的学生文化

高职学生的自主管理,就是要让学校的管理制度更人性化,给学生更大空间,引领学生从被发展转向主动发展,从依赖走向自立和独立,自觉地把组织目标内化,实现自我价值,积极而主动地开发自己的潜能。因此,学校要重视创设条件,遵循学生的心理和认识等特点,从学生实际出发,启发高职学生的“自我教育、自我管理、自我服务和自我发展”,引导学生逐步形成学习能力、工作能力、明辨是非能力、独立思维与判断能力,并不断使之维持和强化。比如,在班级管理中,让学生拥有生命主动发展权,使学生真正成为班级的主人,让学生自主发现、选择以及轮换班干部岗位,自主地开展班级文化建设和班级主题活动。同时,学校还要把各类活动开展的主动权交给学生,尊重学生意愿,让学生自己策划,在各自岗位上尽其所能,加强合作,互相促进评价,自觉锻炼对自我和他人的责任感,从而调动学生自主管理的积极性,主动挖掘“生命自觉”的潜能,体现自身价值,服务学校,服务社会。

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参考文献:

[1]李唯,李翠丽.“生命自觉“理念下的学校文化[J].未来教育家,2013(6):57-59.

[2]李政涛.生命自觉与教育学自觉[J].教育研究,2010(4):5-11.

[责任编辑 李漪]