科研人员在科学界发表论文是一种重要的方式，来证明他们的学术水平和研究成果。而在职称晋升的过程中，高水平的论文发表往往是必不可少的一个条件。然而，是否必须以第一作者身份在SCI（Science Citation Index，科学引文索引）期刊上发表论文才能获得职称晋升，这一问题引起了广泛的争议。
首先，SCI期刊在科学界享有很高的声誉和影响力。SCI期刊对论文的接收有严格的要求，从审稿、编辑到发表，每个环节都必须经过仔细筛选和严格审核。因此，SCI期刊发表的论文往往代表着高水平的研究成果。以第一作者在SCI期刊上发表论文，不仅证明了作者的学术独立性和研究能力，也展示了他们在科学界的声望和影响力。因此，许多人认为SCI职称必须以第一作者在SCI期刊上发表论文。
然而，值得思考的是，是否以第一作者在SCI期刊上发表论文作为必需条件，是否过于片面和狭隘了呢？这种观点忽略了许多其他方面的科研成果和能力。科研人员在研究项目中可能承担了重要的角色，贡献了不可或缺的部分，即使没有以第一作者在SCI期刊上发表论文，他们的研究成果仍然是有价值的。此外，SCI期刊的发表周期较长，文章的接收率较低，成功发表一篇SCI论文的难度也很大。将SCI论文发表作为必需条件，有可能会对某些科研人员造成不公平的待遇。
因此，是否必须以第一作者在SCI期刊上发表论文来评价科研人员的水平，应该考虑到更多的因素。例如，可以综合评价研究人员的发表论文数量、发表论文的质量以及他们在科研项目中的贡献。这种评价方式更加全面和公正，能够更好地反映科研人员的学术水平和研究成果。
总的来说，以第一作者在SCI期刊上发表论文是否必须，仍然是一个待讨论的话题。科研人员的科研能力和成果应该以更全面的方式进行评价，而不仅仅是以SCI论文的发表情况作为唯一标准。只有这样，才能公正地评价科研人员的水平，并激励他们在科学研究中取得更大的进展。