近年来，随着人工智能技术的迅速发展，EI期刊逐渐成为科研工作者争相发表研究成果的热门选择。然而，关于EI期刊是否可以评正高级职称的问题一直存在争议。本文将就这一问题展开分析，并得出一个结论。
首先，让我们了解一下EI期刊的特点。EI（Engineering Index）期刊是由美国工程信息学院（Engineering Information）主办的国际工程领域重要学术期刊索引。EI期刊具有严格的稿件审核流程和较高的学术标准，是一种衡量研究质量和学术声誉的重要指标。
然而，要论证EI期刊能否评正高级职称，我们需要对正高级职称有一个清晰的认识。在中国，正高级职称是高级专业技术职务的最高层次，通常需要在相关领域从事科研工作满一定年限，并发表一定数量的高水平论文，并拥有良好的学术声誉和丰富的实践经验。
在这样的定义下，EI期刊确实是评职称的一个重要参考因素。首先，EI期刊是国际学术界公认的高质量期刊，发表在EI期刊上的论文通常代表了研究者在相关领域的学术水平。其次，EI期刊发表论文具有一定的难度和门槛，要求研究者具备扎实的学术功底和出色的研究能力。最后，EI期刊的论文在同行学者中享有较高的影响力，能够促进学术交流和研究合作。
然而，仅仅发表在EI期刊上的论文并不能作为评定正高级职称的唯一标准。正高级职称的评定还需要考虑多个方面的因素，包括研究成果的广度和深度、学术影响力、学术地位、学术贡献等。因此，在评定正高级职称时，需要综合考量研究者的多个方面表现，而不是仅仅依靠发表在EI期刊上的论文数量。
综上所述，EI期刊可以作为评定正高级职称的一个重要参考因素，但不能作为唯一的评判标准。正高级职称的评定应该是综合考量研究者的学术贡献、学术地位和影响力等多个方面的因素。然而，发表在EI期刊上的论文能够证明研究者在相关领域具备较高的学术水平和学术影响力，为评职称提供了有力的证据。因此，在努力提升学术水平的同时，研究者可以选择将研究成果发表在EI期刊上，以积累更多的学术声誉和增加评定正高级职称的竞争力。