1. 发表翻译专业职称论文的具体步骤：
1.1 确定研究方向：选择一个研究领域或课题，明确自己的研究方向。
1.2 文献综述：对已有的研究文献进行梳理和分析，了解该领域的研究进展和问题，为自己的研究提供理论和学术支持。
1.3 设计研究方法：根据研究目的和问题，选择合适的研究方法和工具，设计研究方案。
1.4 数据收集与分析：根据研究设计，采集相关数据，并进行数据分析和解读。
1.5 结果呈现与讨论：将研究的结果进行呈现和讨论，与相关理论和前人研究进行比较和分析，得出结论。
1.6 撰写论文：根据学术论文的写作规范，将研究过程和结果进行有条理的整理和呈现，包括摘要、引言、研究方法、结果与讨论、结论等部分。
1.7 修订与修改：根据导师或评审专家的意见和建议，对论文进行修订和修改，确保论文质量和学术水平。
1.8 投稿发表：选择一个适合的学术期刊或会议，按照其投稿要求，将论文提交进行评审并最终发表。
2. 分享实用的翻译专业职称论文提高录用技巧：
2.1 选取有前瞻性的研究课题：选择具有前瞻性、有学术价值和实践意义的研究课题，能够吸引评审专家的兴趣。
2.2 深入调研和论文综述：在选择研究课题之前，进行深入的文献调研和论文综述，掌握当前研究进展和热点问题，为自己的研究提供理论依据。
2.3 规范的论文写作：按照学术规范撰写论文，遵循论文的结构和格式要求，确保逻辑清晰、语言流畅、数据准确。
2.4 提供创新性观点和研究方法：在论文中提供独特的创新性观点和研究方法，能够突出自己的研究价值和贡献。
2.5 合理使用图表和数据：在论文中合理利用图表和数据，能够更清晰地展示自己的研究和结果，提高论文的可读性和说服力。
2.6 严格论文修订与修改：反复审查论文，仔细查找和修正错误和不足，确保论文表达准确且无语法、拼写等错误。
2.7 攻读硕士或博士学位：攻读硕士或博士学位将增加录用的机会，体现自己对研究领域的深入学习与研究。
3. 相关人员是如何评职称的：
3.1 专家组评审：职称评审会邀请一组由相关领域的专家组成的评审委员会进行评审，根据申请人的材料和综合表现，评价其在该领域的学术水平和贡献。
3.2 考核面试：部分职称评审可能会安排考核面试，以更全面地了解申请人的学术能力和研究成果，以及他们在该领域的实际工作经验和专业技能。
3.3 材料评估：评审会还会对申请人提交的申请材料进行评估，包括个人简历、研究成果、论文、项目经历等，以判断其学术能力和发展潜力。
3.4 综合考量与终审：评审委员会将综合考虑上述因素，进行终审评估，综合申请人的表现和材料，最终确定是否通过职称评审。