晋升职称是每个职业人士的职业发展目标之一。对于专业人士而言，职称的晋升不仅代表着业务能力的提升，更体现了对社会的贡献和专业领域的认可。而在专业人士之中，拥有实用新型专利的人士在晋升职称方面往往能享受更大的优势。那么，以实用新型专利晋升职称是否有用呢？下面我们将从几个方面进行分析。
首先，实用新型专利能够体现个人的创新能力。实用新型专利是专门针对一项新的技术或者设计提出的专利申请。它主要通过对技术方案或设计的改进创新来体现创新性。因此，获得实用新型专利的人士，一定具备一定的创新能力。在职称评审过程中，创新能力往往是非常重要的指标之一。拥有实用新型专利，能够有效地证明个人的创新能力，从而在评审中获得更高的分数。
其次，实用新型专利可以为职业人士带来荣誉和声誉。获得实用新型专利，不仅能够证明个人的专业能力，还能够为其带来一定的荣誉和声誉。毫无疑问，拥有实用新型专利的人士在职业发展中会受到更多的关注和认可。这将有助于个人在职称评审中获得更高的评分，进而晋升职称。
此外，实用新型专利还可以为职业人士带来经济利益。实用新型专利的持有人在专利权有效期内可以独占其所涉及的技术或设计。这意味着，持有实用新型专利的人士可以通过技术转让或者专利许可等方式获得经济利益。对于职业人士而言，这些经济利益可能是一种很好的补贴和激励。同时，这些经济利益也反映了个人的价值和贡献，从而在职称评审中起到一定的加分作用。
然而，即使拥有实用新型专利，也不能保证晋升职称一定成功。晋升职称是一个综合评价的过程，不仅仅关注个人的专利数量和质量，还要综合考虑个人的教学、科研和实践能力等方面。而且，不同地区和行业对于实用新型专利的重视程度也有所不同。因此，职称晋升不能仅仅依靠实用新型专利，还需要综合考量其他方面的条件和标准。
综上所述，拥有实用新型专利能够在晋升职称过程中带来很多优势和机会。实用新型专利不仅能够体现个人的创新能力，还能够为个人带来荣誉、声誉和经济利益。然而，职称的晋升是一个综合评价的过程，不能仅仅依靠实用新型专利。职称晋升还需要综合考量个人的教学、科研和实践能力等方面。因此，在职业发展过程中，除了获得实用新型专利，个人还应该全面提升自己的综合能力和素质，才能在职称评审中获得更好的结果。