施治和
摘要：伴随着社会信息化程度的不断提高，广电行业对于整个社会的发展发挥的作用越来越重要。但是随着社会的发展，广电行业的消费需求也在不断的变化，广电行业的资源整合和发展思路相应的产生了变化，这样就对员工的价值观产生了明显的冲击，各种矛盾和利益分配不均等新问题对广电行业的思想政治工作带来了严峻的挑战。本文在结合当前的广电行业的实际情况的基础上，提出当前广电行业存在的问题，然后浅析广电行业思想政治工作改革创新的思路。
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关键词 ：广电行业；思想政治工作；改革创新
广电行业是我国党委和政府重要的舆论阵地，是我们党和政府的咽喉，在我国社会主义精神文明建设中肩负着重要的使命。虽然现有的广电行业具有快速发展的优势，但是也面临着新的挑战。而推动我国广电事业进一步发展的关键，就是加强广电队伍建设，广电行业员工队伍建设也离不开思想政治工作的支持。当前，广电行业需要对思想政治工作进行改革，使其能够顺应时代的发展要求，促进广电行业思想政治工作的顺利开展①。
一、当前广电行业思想政治工作存在的问题
1.工作对象的多样化
广电行业的员工队伍不断地壮大，一方面是员工编制不同，根据不同的用工成分进行不同的工资发放，大体可以分为编制内、编制外以及劳务派遣的员工。另一方面是队伍层次的多样化，年轻一代充满活力，社会实践和阅历比较的少，学习思想政治教育的观念比较淡化，针对具体情况开展工作的动力不足②。
2.思想政治工作内容的丰富化
广电行业从之前的国家拨款的事业单位转向自主经营的广电网络公司，把媒体行业推向了市场。所以，广电行业内部出现了竞争上岗、以岗位定工资的情况，这样就会扩大员工的思想政治工作的广泛性，增加工作的丰富性。
3.价值取向的新突出
广电行业的思想政治工作从之前的偏重认识转变为注重工作实效，保证经济效益与社会效益的统一。传统的思想政治工作仅仅注重的是新闻的宣传方面，现在更加的注重新闻的收视率、节目的质量和品质。所以，广电行业需要进行思想政治方面的改革，适应现有的情势③。
二、新形势下广电行业改革创新的新任务
广电行业作为舆论宣传的重要阵地，需要把握好新闻宣传的导向，制定具体的目标，满足人民群众多样化的娱乐生活。可以从以下几个方面进行改革创新：
1.加强思想政治工作的创新意识
广电行业坚持不断地创新，在创新中不断的提高工作的质量，保持思想政治工作的活力。管理人员需要了解当前的形式以及员工的价值取向，通过研究思想政治内容，探讨出适合本行业的新思路、新方法，进而提高整个广电行业的思想政治工作水平。在实际的工作中需要把理论与实践进行结合，在遵循思想政治工作的基本思路基础上开拓创新④。
（1）制定相应的思想政治制度，帮助人员更新观念，促使思想政治工作从原来的形式化转变为实际的工作中，结合具体的工作任务，切实提高工作的实效。努力打造一直充满活力、积极向上的思想政治队伍，结合相应的制度形成一个更加完善的思想政治工作队伍。通过队伍的组建、制度的完善、在长期的实践中摸索出一条适合本行业发展的思想政治理论方法。通过职业培训、文明单位创建等活动增强员工的思想政治意识。
（2）广电行业还要积极探索思想政治工作的新模式，借助各种新兴的载体进行行业内思想政治工作。广电行业现有的员工年龄分级不同，年轻人有着好动、善学、自尊心强的特点、老一辈人生和工作阅历比较的丰富，看事情的时候可能会存在古板的情况，针对不同的群体对象创新教育方式，改变以往的重知识的灌输轻情感的交流模式。另一点就是要不断提高广电行业思想政治工作的科技含量，大胆借鉴和吸收最新研究理论和管理方法，以此来促进广电行业思想政治工作又好又快开展。
（3）引入全新的引导机制，调动员工学习的积极性。领导班子应该把思想政治工作放在重要议程中，做好这项工作的督办与审查，督促专职人员进行思想政治工作的落实，营造思想政治工作学习的良好氛围。另外，加强对思想政治教育工作的宣传力度，通过专题讲座，讲解思想政治理论知识，弘扬时代精神，提升工作质量，通过开展教育性的党课培训，树立员工的爱国主义情怀。
2.增强思想政治工作的沟通意识
沟通是维系社会关系、增进人员感情的桥梁。通过沟通加强思想政治工作的开展，达到员工间、领导与员工间了解沟通的目的。
（1）沟通的前提是信任。沟通交流的效果如何，主要是双方的信任程度决定的。所以，广电行业的思想政治教育工作人员要尊重人、关心人、信任人，坚持尊重对方。作为管理人员要认真听取员工反映的各种困难，及时帮助员工解决困难，这是建立信任工作的基础。坚持说实话、办实事的工作态度，做到不仅仅是领导的关系更是生活中朋友的关系。通过思想政治工作促进员工间的接触范围，加强相互间的联系，拉近员工间的感情距离⑤。
（2）创设一个温馨的工作环境。整个公司的正常运行离不开员工与公司之前的交流沟通，能够换位思考各自处境，进而能够更好地相互理解，促进工作的顺利开展。广电行业思想政治工作人员应该站在员工的立场上考虑问题，切身的体会到员工思想和心理情况，有针对性的进行沟通交流，更有益于思想政治工作的顺利开展。当前社会就业机会的增加使得员工的价值取向更加的多元化，针对这种情况，广电行业思想政治人员应该了解员工的感情动向，设身处地的考虑员工的感受。在日常的工作避免不了会存在不合情、不合理的现象，这些现象会影响员工的积极性，对工作产生怠慢的情绪。通过创设一个温馨的工作环境，让员工有归属感，切实感受到工作的愉快，有利于思想政治工作的开展和创新。
3.增强思想政治工作的服务意识
在新的历史时期，广电行业思想政治教育工作人员面临的任务非常复杂比较繁重。这就要求思想政治教育工作人员转变思想观念，树立服务中心、服务大局、服务群众的意识。
（1）做好思想政治工作是一件非常细心的工作，要求思想政治工作人员具有耐心和亲和力，能够对员工尽心晓之以理、动之以情的培训，能够和员工进行面对面的交流沟通，在工作中不仅是同事更是朋友，有利于工作的开展。与此同时还要充分发挥思想政治教育工作人员的特长，对员工的性格和家庭情况做到充分了解。在工作中需要根据实际情况开展丰富多彩的活动，调动员工参与的积极性。
（2）思想政治教育工作人员要提升服务意识，思想政治教育工作人员要面对所有职工，工作面比较宽，因此就要求思想政治教育工作人员具备较强的调查研究能力、广泛交往的能力和较好的组织指导能力。思想政治教育工作人员只有全面、及时、准确地掌握员工的实际情况，才能制定出合理解决问题的方案。为了更加方便的做好员工的思想政治工作，工作人员需要与各个部门的人员进行接触，掌握员工的实时动态，根据具体的情况进行有针对的开展工作。随着社会的发展，人们不仅仅是追求数量更是追求质量，广电行业需要根据做好改革和创新工作。另外，社会信息化的不断加快，要求广电行业的思想政治工作人员不断提高自身的政治理论水平和实践能力，能否应对生活中的各种情况，利于工作的顺利开展。
（3）加强政治理论的学习。通过定期的组织培训，学习思想政治理论知识，加强社会主义核心价值观教育，能够促进广电系统开展思想政治工作。结合十八大对文化传媒行业的要求，结合广电行业的实际情况，加强对理论知识的学习，在思想上上升一个高度。另外，开展形式多样的思想政治工作，丰富教育内容，增加广电行业的思想政治工作的改革创新的信心。
综上所述，针对广电行业思想政治工作存在的问题，改革创新工作机制，把工作做具体、做到位，使广电行业适应多格局、多元化的客观形势。所以，在新的历史时期，为了广电行业能够有更好的发展，就要充分认识到思想政治工作的重要意义。广电行业要不断提高对思想政治工作改革创新力度，提高媒体工作人员的政治素养，开展丰富多彩的思想政治活动，把思想政治活动融入到广电工作的各个环节，只有这样，才能保证思想政治工作在广电行业中顺利开展。
引文注释
①李清明.坚持四个结合,开展思想政治工作[J].企业家天地.2012,13(03):10-11.
②黄保军，张华刚. 融入精细化管理思维,做好广电行业思想政治工作[J].商业文化(下半月).2011(05):12.
③王加学，张文虎，李玟. 浅谈如何做好广电行业思想政治工作[J].大众商务.2012,23(15):16-17.
④张佰明. 新界面形式新产业规则——试论当前中国广电行业新媒体产业发展的传播学路径[J].电视研究.2012,23(15):16-17.
⑤王力健.城市广电行业思想政治工作途径探讨[J].东南传播.2011,10(14):12-13.
（作者单位：扬中市西来桥镇广电站）